In vielen deutschen Unternehmen wird gerade darüber nachgedacht, wie man mit den Sozialen Netzwerken umgeht. Die einen, so das Ergebnis einer aktuellen Cisco-Studie, verbieten Ihren Mitarbeitern das Surfen bei FacebookFacebook und Co. gänzlich. Alles zu Facebook auf CIO.de

In Deutschland sind es 44 Prozent der Unternehmen, die ihren Mitarbeitern am Arbeitsplatz die Nutzung von Social-Networking-Services untersagen. Doch, räumt die Studie ein, halten sich nicht alle Angestellten daran. 40 Prozent der vom Verbot betroffenen deutschen Arbeitnehmer missachten die Firmenpolitik und nutzen mindestens einmal wöchentlich diese Anwendungen.

Dies tun sie beispielsweise mit der Absicht, sich mit Kollegen oder Kunden auszutauschen. Denn wer sich bei Facebook einloggt, spielt nicht automatisch Farmville oder MafiaWars. Am Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt es aber scheinbar gar nicht, zeigt eine Studie von Clearswift, einem Anbieter für Sicherheitssoftware.

Die kam zum Ergebnis, dass 64 Prozent der Manager in Deutschland ihren Mitarbeitern einen verantwortungsvollen Umgang mit Internet und Web 2.0 zutrauen. 67 Prozent glauben sogar daran, dass die Nutzung von Web 2.0 und sozialen Netzwerken die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter erhöht.