Karriere für Führungskräfte

3 Tipps für Manager gegen Jobroutine

25.08.2011
Von 
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
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1. In Bewegung bleiben: Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um zusätzliche Aufgaben, bei denen Sie sich weiterentwickeln können. Für mehr Abwechslung könnte man zum Beispiel auch in andere Abteilungen schnuppern und so Neues entdecken.

3 Ratschläge gegen zu viel Routine

2. Hohe Ziele setzen: Wer der Alltagsroutine entkommen möchte, sollte stets Ausschau nach neuen Herausforderungen halten. Scheuen Sie sich auch nicht, um neue To Dos zu bitten, die bisher auf einer höheren hierarchischen Ebene erledigt wurden. So sorgen sie nicht nur für Abwechslung, sondern wecken auch ihren Ehrgeiz.

3. Neue Wege gehen: Führen Sie Routinearbeiten unterschiedlich aus. So können Sie auch diese eintönigeren Aufgaben abwechslungsreicher gestalten.

Für die Studie Workplace Survey hat der Personaldienstleister Robert Half mehr als 2.400 Personal- und Finanzexperten in 13 Ländern befragt.

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