Wie Personalberater im Web nach Bewerbern fahnden
Danach suchen Headhunter
19.03.2009
Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.
Regelmäßiges Profil-Update für den Headhunter
Headhunter suchen vor allem nach neuen Einträgen im Profil. Das heißt: Wer neben den passenden Stichwörtern sein Profil regelmäßig aktualisiert, kann bei Headhuntern punkten. Personalberater machen sich vor allem auf die Suche nach neuen Einträgen. Besonders Anfang bis Mitte der Woche, wenn Headhunter aktiv nach Top-Kandidaten suchen, empfiehlt sich ein Profil-Update.
Der Münchner Internet-Karrieredienst Experteer hat die Suchverläufe von 4.500 Headhuntern untersucht. Die Auswertung wurde in Deutschland, Frankreich, Italien, der Schweiz und Großbritannien vorgenommen.