Spitzengehalt 318.430 Euro

Das verdienen CIOs in Deutschland

Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.

Ein Großteil der CIOs in Deutschland erhält ein Jahresgehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen. In Konzernen mit mehr als 1000 Mitarbeitern erhalten 78 Prozent der IT-Verantwortlichen Prämien. Diese betragen im Schnitt 23 Prozent des Grundgehalts und summieren sich aktuell auf durchschnittlich 23.619 Euro. Damit erhalten die Konzern-CIOs die üppigsten Prämien.

Prämiendurchschnitt rund 15.000 Euro

68 Prozent der IT-Chefs aus Unternehmen mit 101 bis 1000 Mitarbeitern erhalten ein Gehalt mit variablem Bestandteil. Im Schnitt beträgt ihre Prämie 14.754 Euro, das entspricht 17 Prozent des Grundgehalts. Arbeitgeber mit maximal 100 Angestellten zahlen 62 Prozent der IT-Verantwortlichen Prämien. Diese betragen durchschnittlich 12.767 Euro und damit 16 Prozent des Grundgehalts.

Die Daten stammen aus der Vergütungsstudie "IT-Funktionen 2012/13" der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt und Computerwoche. Insgesamt wurden mehr als 15.000 Gehaltsdaten analysiert. Die Basis für die CIO-Auswertung bildeten die Daten von 732 IT-Verantwortlichen.

Zur Startseite