Rentabilität und Arbeitszufriedenheit stimmen nicht

Deutsche Unternehmen sind ineffizient organisiert

16.12.2005
Von Dorothea Friedrich

In schlecht organisierten Firmen sind das nur 23 Prozent. Dort gehen 77 Prozent der Befragten davon aus, dass Entscheidungen rückwirkend in Frage gestellt werden.

Verblüffend ist ein weiteres Ergebnis. Drei Viertel der großen Unternehmen mit Umsätzen von mehr als zehn Milliarden US-Dollar haben schwache Organisationsstrukturen. Bei Unternehmen mit einem Jahresumsatz bis zu 500 Millionen US-Dollar Jahresumsatz) sind das nur 59 Prozent.

Schlusslicht Deutschland

Deutschland ist mit 57 Prozent der Firmen mit ungesunden Strukturen neben den Niederlanden (62 Prozent) und Großbritannien (64 Prozent) das Schlusslicht in Europa. Besonders bei den Motivatoren haben die Berater einen hohen Nachholbedarf in Deutschland ausgemacht.

Die Schweiz ist mit 64 Prozent gesunder Organisationsstrukturen am besten aufgestellt. Ein Kennzeichen für das gute Abschneiden ist, dass dort klare Zuständigkeiten bestehen, Informationsflüsse klar vordefiniert sind und somit StrategienStrategien schnell umgesetzt werden können. Alles zu Strategien auf CIO.de

Insgesamt schneidet jedes europäische Land besser ab als die USA (33 Prozent gesunder Organisationsstrukturen). Dort denken zu viele Manager nur an die nächsten Quartalszahlen und eigene Zielvereinbarungen. Sie betreiben keine langfristige Planung, wie die Studie herausgefunden hat.

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