Web-Wissen gesucht

Die Jobs der nächsten Generation

Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.

Recruiting muss auf Web-Technologien reagieren

  • Aufgaben im Bereich Informations-Management (zum Beispiel Web-Anthropologen)

  • Experten auf dem Gebiet digitaler Lifestyle (zum Beispiel Berater für den persönlichen Web Brand)

Vielleicht sind diese Positionen heute noch nicht weit verbreitet, doch die Ausweitung von Web-Technologien im Unternehmen wird den zukünftigen Anforderungen an Mitarbeiter einen ordentlichen Schub verpassen. Gartner empfiehlt Unternehmen, ihr Recruiting rechtzeitig anzupassen.

Den Report zum Thema hat das Beratungsunternehmen Gartner unter dem Titel "Social Science Meets Technology in Next-Generation Jobs" veröffentlicht.

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