Arbeitszeit-Management, Mitarbeiterportale und Personaleinsatzplanung

IT-Lösungen erkennen Mitarbeiter-Potenzial

Andrea König ist PR-Beraterin bei Mann beißt Hund - Agentur für Kommunikation GmbH und freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO.de. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Die Studie "Digging for diamonds: Verborgene Potenziale im Unternehmen heben" wurde von der Stuttgarter Prüfgesellschaft Dekra und dem Münchner Software-Anbieter Atoss durchgeführt. An der Befragung nahmen 272 HR- und Linien-Manager aus großen und mittelgroßen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und 50 aus Österreich teil.

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