MAN-Nutzfahrzeuge-CIO Gottfried Egger: "Wir suchen Leute mit Prozessverständnis"

CIO: Wie finden Sie überhaupt neue Mitarbeiter?

Egger: Wir setzen alle modernen Instrumente des Hochschulmarketings ein, machen aber auch immer wieder gute Erfahrungen mit persönlichen Kontakten. Wer gerne bei MAN arbeitet, der macht auch gerne Werbung für das Unternehmen. Ich halte einen persönlichen Kontakt zu Bewerbern für wichtig.

Bisher erschienen in der Serie "Strategien gegen den IT-Fachkräftemangel":

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