Erkennen mehr Lösungen

Managerinnen treffen bessere Entscheidungen

Andrea König schreibt seit 2008 für CIO.de. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit für die CIO-Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager. Die Arbeit als freie Autorin für verschiedene Redaktionen ist mittlerweile kein Vollzeitjob mehr - hauptberuflich arbeitet sie als PR-Beraterin bei einer Hamburger Kommunikationsagentur.

Weltweit sind übrigens rund neun Prozent der Vorstandsposten mit Frauen besetzt. Der Frauenanteil in Deutschland befindet sich auf einem niedrigen Niveau: Die Vorstandspositionen der nach Umsatz 200 größten deutschen Unternehmen waren Ende 2012 zu einem Anteil von vier Prozent mit Frauen besetzt. Bei den DAX-30-Unternehmen stieg der Frauenanteil im Vorstand im Vergleich zum Vorjahr von 3,7 auf 7,8 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt das Managerinnen-Barometer des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Weitere Studien zu den Vorzügen von Frauen im Top-Management

Die Wissenschaftler verweisen in ihrer Argumentation zudem auf vorhergehende Studien, die weitere positive Aspekte des Themas Frauen in Führungspositionen belegt haben:

  • Vorstände mit einem hohen Frauenanteil erwirtschaften eine 53 Prozent höhere Eigenkapitalrendite, einen 66 Prozent höheren ROI sowie eine 42 Prozent höhere Umsatzrendite (Joy, 2007).

  • Mit nur einer Frau im Top-Management sinkt das Konkurs-Risiko eines Unternehmens um ein Fünftel (Wilson, 2009).

  • Frauen sensibilisieren auch die männlichen Top-Manager für andere Perspektiven (Fondas and Sassalos, 2000) und reduzieren Machtspiele (Singh, 2008).

  • Top-Managerinnen stellen mehr Fragen anstatt eine Entscheidung durchzuwinken (Konrad, 2008).

Die Studienergebnisse wurden in der Fachzeitschrift International Journal of Business Governance and Ethics veröffentlicht. Studieninitiator war Chris Bart, Professor für strategisches Management an der DeGroote School of Business an der McMaster University im kanadischen Bundesstaat Ontario.

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