Andere Führungsqualitäten gefragt

McKinsey: Frauen machen den Unterschied

Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Die Unternehmen praktizieren also Leistungskontrolle, scheinen aber nicht darüber sprechen zu wollen. Die Autoren der Studie gehen darauf nicht näher ein.

Das Fazit, das McKinsey aus der Studie ableitet, liegt auf der Hand: Unternehmen sollten mehr Frauen in die Führungsebenen holen. Zudem warnen die Berater davor, in Krisenzeiten die Wichtigkeit von Innovationen zu vergessen.

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