Problem Sprachkenntnisse

Nur 30 Prozent suchen Fachkräfte im Ausland

11.03.2013
Von 
Werner Kurzlechner lebt als freier Journalist in Berlin und beschäftigt sich mit Rechtsurteilen, die Einfluss auf die tägliche Arbeit von Finanzentscheidern nehmen. Als Wirtschaftshistoriker ist er auch für Fachmagazine und Tageszeitungen jenseits der IT-Welt tätig.
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„Die größte und wachsende Nachfrage besteht nach Spezialisten mit spezifischen Fachkenntnissen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Beratung und ProjektmanagementProjektmanagement sowie Implementierung“, berichten die Autoren weiter. Führungskräfte und Manager sowie Dozenten und Professoren würden nur selten im Ausland gesucht. Alles zu Projektmanagement auf CIO.de

Gesuchte Skills: Java, Oracle, SAP und Scrum

Die befragten Firmen nannten als spezifische IT-Kompetenzen mit besonders hohem Bedarf insbesondere Java, Webprogrammierung, php und Javascript sowie Oracle, SAP und Scrum. Neben diesen typischen Kompetenzanforderungen für Programmierung und Implementierung wurde auch SecuritySecurity häufiger genannt. Alles zu Security auf CIO.de

Als Rekrutierungskanäle nutzen Firmen vorwiegend die eigene Homepage, persönliche NetzwerkeNetzwerke ausländischer Mitarbeitern, internationale Jobbörsen im Internet, Headhunter und Hochschulkontakte. Wenig genutzt werden Kontakte über deutsche Mitarbeiter im Ausland, Fachkonferenzen, Messen und Ausstellungen. „Überraschenderweise kommen spezialisierte Services wie die internationalen Vermittlungsservices der Europäischen Union (EURES-Netzwerk) und der Agentur für Arbeit, internationale Rekrutierungsmessen oder auch Rückholorganisationen wie German Scholarship kaum zum Einsatz“, heißt es in der Studie Alles zu Netzwerke auf CIO.de

Als Hürden bei der internationalen Rekrutierung sehen die Unternehmen vor allem Sprachbarrieren beim Arbeitnehmer, Unsicherheit bei Rechtsfragen und der Einschätzung ausländischer Bildungsabschlüsse sowie den hohen Zeitaufwand für die Rekrutierung.

Bessere Vermittlung von Kontakten gewünscht

Abhilfe könnten nach Einschätzung der Befragten Verbesserungen bei der Vermittlung von Kontakten zu ausländischen Hochschulen, der Anbahnung internationaler ProjekteProjekte und der Rechtsberatung zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer schaffen. Auch beim internationalen Standortmarketing, bei den Eingliederungsservices der Kommunen, bei den gesetzlichen Bestimmungen und bei den Berufsperspektiven für den Ehepartner erkennen die Befragten Nachholbedarf. Alles zu Projekte auf CIO.de

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