Drohung mit Stellenabbau demotiviert Mitarbeiter

Offshoring gefährdet Internationalisierung

30.11.2004
Von Michael Kallus

Den Ausgangspunkt dieser Kette bildet eine Standard-Software, so die Studie. Diese wird in mehreren Schritten in eine Lösung für den Kunden überführt. Dafür sind die Systemintegrations- und IT-Beratungsunternehmen zuständig.

In dem Maße, wie die Kundenunternehmen Standard-Software einsetzen, vereinheitlichen sie wiederum ihre eigenen IT-Prozesse und schaffen so die Grundlage, um den laufenden Betrieb ihrer IT-Systeme an IT-Dienstleister outsourcen zu können.

Damit beginnt eine neue Ära der Standardisierung und Industrialisierung von IT-Dienstleistungen.

Offshoring erfordert motivierte Mitarbeiter

Gleichzeitig fordert Offshoring die Entwickler heraus, noch mehr Standards zu schaffen. In der Software und im Produktionsablauf. Der Aufbau einer funktionierenden internationalen Produktion stellt die Unternehmen also ebenso wie die Beschäftigten vor schwierige Aufgaben.

Statt diese gemeinsam anzugehen, wird Offshoring jedoch oft als Drohkulisse nutzt, um Gehälter zu drücken. Die Unternehmen geraten so in einen Zielkonflikt. Es droht ein Akzeptanzverlust gerade bei hoch qualifizierten Beschäftigten, der weit reichende Konsequenzen für den Erfolg der Internationalisierung haben kann.

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