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So arbeitet man bei Google, IBM, Microsoft, Apple

23.01.2012
Von Mary Brandel und Kolja Kröger

Microsoft - Karrieristen im Fitness-Studio

Geben Sie es zu: Eigentlich wollen Sie nur auf den Microsoft-Campus in Redmond, um dort zu spielen. Es gibt Läden, Sportanlagen, elf Restaurants, 33 Cafés und 37 Espresso-Bars. Und dann bietet Microsoft auch noch seine hundertprozentige Krankenversicherung, die in den USA schließlich Gold wert ist, die Mitgliedschaft im Fitnessstudio und seine berühmten Mitarbeiter-Rabatte.

Doch dafür müssen die Mitarbeiter einiges leisten. Das geht schon beim berühmt-berüchtigten rigorosen Einstellungsverfahren los. Wer es besteht, arbeitet Seite an Seite mit ehrgeizigen und hoch intelligenten Menschen, die den Wettstreit um die besten Karriereoptionen beherrschen.

Angestellte von Microsoft genießen viel Freiheit - zum Beispiel in Sachen Arbeitszeit und Dresscode. "Sie haben Ihren eigen Stil. Wir erwarten, dass Sie ihn mitbringen", heißt es auf der Unternehmenswebsite. Das erstreckt sich auch auf den Denk-Stil. Im Vorstellungsgespräch fragen die Personaler gerne einmal, wie man auf die eine oder andere technische Lösung kam.

Zwar nörgeln auf Glassdoor.com einige User, dass bei Microsoft die Dinge langsamer voranschreiten als die kreative Belegschaft sich das wünscht. Doch die Firma behauptet von sich, nicht ihren individualistischen Unternehmergeist verloren zu haben.

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