Digitalisierung in HR: Die wichtigsten Trends


 
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Jeder dritte Personaler hat sich noch nicht mit KI beschäftigt
KI-Software soll Personalern viel Arbeit abnehmen. Aber dafür müssen sie den Nutzen der intelligenten Maschinen für ihre Aufgaben erst einmal verstehen.
(Foto: Willyam Bradberry - shutterstock.com)

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