PwC: The future of work - a journey to 2022


 
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Der "Arbeitnehmer" als Marke
Ein weiteres Detail: Zwei von fünf Befragten sind davon überzeugt, dass sich klassische Arbeitsstrukturen radikal verändern. Sie können sich vorstellen, dass der einzelne Beschäftigte mit seinen Fähigkeiten zur Marke wird, die er jeweils anbietet, wo sie gebraucht wird.
(Foto: pwc)