12 Ratschläge: Wenn Manager Kündigungen aussprechen müssen

Wer als Führungskraft eine Kündigung ausspricht, muss auf Gefühlsausbrüche des Betroffenen gefasst sein - und sie auch zulassen, meint Berater Frank Adensam.

Wer als Führungskraft eine Kündigung ausspricht, muss auf Gefühlsausbrüche des Betroffenen gefasst sein - und sie auch zulassen, meint Berater Frank Adensam.

Foto: Frank Adensam

Zurück zum Artikel: 12 Ratschläge: Wenn Manager Kündigungen aussprechen müssen