Studie von Harvey Nash: Führungskräfte gehen nach 90 Tagen wieder

Lucy McGee, Direktorin bei der Personalberatung Harvey Nash, hält die Art wie Unternehmen neue Führungskräfte rekrutieren für stark optimierungsbedürftig.

Lucy McGee, Direktorin bei der Personalberatung Harvey Nash, hält die Art wie Unternehmen neue Führungskräfte rekrutieren für stark optimierungsbedürftig.

Foto: Harvey-Nash

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