Wenig Transparenz, unklare Ziele: Die häufigsten Fehler der Chefs

Viele Chefs informieren unzureichend über wichtige geschäftliche Veränderungen. Außerdem regeln sie nicht klar, wer wofür verantwortlich ist. Das geht aus einer Umfrage von Berater LAB & Company hervor.

Foto: LAB & Company

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