Fachkräftemangel: Entwickler und Administratoren fehlen

Sven Hennige, Zentraleuropachef bei Robert Half International: "Bei den internen Risikofaktoren am deutschen Arbeitsmarkt erwarten wir, dass Strategien zur Mitarbeiterbindung und zur Überwindung des Fachkräftemangels die dominierenden Trendthemen in 2013 sein werden."

Sven Hennige, Zentraleuropachef bei Robert Half International: "Bei den internen Risikofaktoren am deutschen Arbeitsmarkt erwarten wir, dass Strategien zur Mitarbeiterbindung und zur Überwindung des Fachkräftemangels die dominierenden Trendthemen in 2013 sein werden."

Foto: Robert Half International

Zurück zum Artikel: Fachkräftemangel: Entwickler und Administratoren fehlen