Fachkräftemangel: Wie Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen

Markus Eicher, wbpr: "Statt auf vielen Hochzeiten zu tanzen, sollten Arbeitgeber klare Schwerpunkte im Recruiting setzen."

Markus Eicher, wbpr: "Statt auf vielen Hochzeiten zu tanzen, sollten Arbeitgeber klare Schwerpunkte im Recruiting setzen."

Foto: Privat

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