Führungspersönlichkeiten: Nicht jeder Stellvertreter eignet sich zum Thronfolger

Nicht jeder Mitarbeiter hat das Zeug zur Führungskraft - und sollte gegebenenfalls lieber Stellvertreter bleiben.

Nicht jeder Mitarbeiter hat das Zeug zur Führungskraft - und sollte gegebenenfalls lieber Stellvertreter bleiben.

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