Ältere, Frauen und Ausländer: Mehr Mut bei Jobs für IT-Fachkräfte

Mehr Offenheit bei der Auswahl von IT-Talenten kann für Unternehmen ein erfolgversprechender Weg sein, offene Positionen schneller zu besetzen.

Mehr Offenheit bei der Auswahl von IT-Talenten kann für Unternehmen ein erfolgversprechender Weg sein, offene Positionen schneller zu besetzen.

Foto: FrameStockFootages - shutterstock.com

Zurück zum Artikel: Ältere, Frauen und Ausländer: Mehr Mut bei Jobs für IT-Fachkräfte