Interview zur Konferenz Lernen 21: Mitarbeiter sind motiviert, wenn Arbeitgeber in ihre Entwicklung investieren

Jonathan Sierck, CEO vonMorgen Learning Experiences, entwickelt zukunftsorientierte Lern- und Employer-Branding-Anwendungen. Er ist überzeugt, dass VR das Einarbeiten der Mitarbeiter deutlich beschleunigt und das lebenslange Lernen unterstützt.

Foto: Jonathan Sierck

Zurück zum Artikel: Interview zur Konferenz Lernen 21: Mitarbeiter sind motiviert, wenn Arbeitgeber in ihre Entwicklung investieren