Sind Sie ein ergebnisorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, flexibel und belastbar? Dann sollten Sie ihre Bewerbung schnell umschreiben. mehr
Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind harte Arbeit. Da es keine zweite Chance für den ersten Eindruck gibt, hier unser Knigge für Jobstarter. mehr
Die Gehaltsfrage macht viele Bewerber nervös. Sie wollen weder zu viel verlangen und eine Absage riskieren, noch zu wenig und unter Wert bezahlt werden. Doch… mehr
Thomas Ramge kreiert in seinem Buch "Montags könnt ich kotzen" aus Gesprächen mit "leidenden Angestellten" und Coaches eine böse Persiflage… mehr
Manchmal könnte man als CIO alles hinschmeißen. Sollte man auch, rät Joanne Dustin. Sie kennt Ex-CIOs, die heute glücklich sind. Alles, was sie brauchten, war… mehr
Wer gute IT-Experten halten will, muss sie individuell fördern. Robert Half rät zum Training von Soft Skills und einem Mix aus Einzel- und Teamprojekten. mehr
Prahlen ist peinlich? Wir sagen: kommt darauf an, wie man es macht. Wir geben praktische Tipps für intelligentes Aufschneiden. Nicht nur für Angeber. Aber auch. mehr
Wer IT-Chef werden will, muss gut in der Fachwelt vernetzt sein. Wir verraten sechs Fragen, auf die sich ein CIO in spe vor dem Vorstellungsgespräch… mehr
Erfahren Sie das Wichtigste über zurückgezogene Stellenangebote und was Sie tun können, falls Ihnen das passieren sollte. mehr
Man muss beim reden in die Webcam blicken – nicht auf den Bildschirm. Damit die Sitzhaltung stimmt, hilft eine Methode israelischer Forscher. mehr
Wir erklären Ihnen an acht Aussagen, woran Sie schlechte Chefs erkennen. mehr
Sie fragen sich, warum Ihre berufliche Entwicklung stagniert und der Job keine Freude mehr macht? Dann leiden Sie vielleicht unter verborgenen Ängsten.… mehr
Werner Gross hat einen Ratgeber darüber geschrieben, wie wir uns im Beruf fordern, aber nicht überfordern. Es enthält Tipps für die Karriere, für… mehr
Wer sich im Vorstellungsgespräch nur auf seine fachliche Qualifikation verlässt und tief stapelt, hat oft schon verloren. mehr
Wie kann man IT-Expertinnen und -Experten dazu bringen, Veränderungen anzunehmen? Mit ein paar Strategien lassen sich Widerstände abbauen. mehr
Die ersten Bewerbungsgespräche finden heute meist nur noch virtuell per Teams, Zoom und Co. statt. Damit Sie hier punkten können, haben wir einige Tipps… mehr
Als Bewerber müssen Sie vorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen. Können Sie Standardfragen wie "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?" souverän… mehr
Egal, wie gut man sich vorbereitet, jedes Vorstellungsgespräch kann daneben gehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie damit umgehen können. mehr
Einen Satz wie "Die Aufgabe steht nicht in meinem Arbeitsvertrag" sollten Sie Ihrem Chef nicht vor den Latz knallen. Was Sie besser nicht sagen… mehr
Führungskräfte erfüllen zwar meistens die Anforderungen außerordentlich gut, doch bringen sie das in ihren Bewerbungsunterlagen selten rüber. mehr