Bachelor akzeptiert

Personalabteilungen wissen neue Studienabschlüsse wie Bachelor und Master richtig einzuschätzen. Das ergab eine Befragung der Universität Paderborn in 408 Unternehmen. Fast 95 Prozent der Firmen würden einen Bewerber mit Bachelor-Abschluss einstellen. In der Informatik ist die Neigung zum kürzeren Bachelor-Studiengang besonders ausgeprägt. "Die europaweite Standardisierung gestufter akademischer Ausbildungsgänge trifft offenbar den Bedarf der Unternehmen", so der Leiter der Studie, Professor Wolfgang Weber.