Rudolf Fons Tompenaars/Peter Wooliams | Business Weltweit

Der Weg zum interkulturellen Management

02.12.2004
Immer wieder prallen in Unternehmen unterschiedliche Wertvorstellungen aufeinander.

Die amerikanischen Autoren Tompenaars und Wooliams zeigen auf, wie Manager mit Hilfe des so genannten Sieben-Dimensionen-Modells kulturelle Unterschiede erkennen und überwinden können – „versöhnen können“. Die Besonderheit: Dieses Buch beschränkt sich nicht auf herkunftsabhängige Unterschiede der Mitarbeiter oder Geschäftspartner, sondern betrachtet auch unterschiedliche Unternehmenskulturen, die sich oft nach Fusionen offenbaren. Ein guter Ratgeber.