Schneller zum Job

Die natürlich hohe Fluktuation regeln

17.11.2011 von Riem Sarsam
Das Studentenwerk Aachen setzt seit Anfang September das Modul "Bewerbermanagement" der Talent-Management-Software von Haufe-Lexware ein.
studentenwerk-aachen.de
Foto: Studentenwerk Aachen AöR

Damit will die Organisation den Bewerbungsprozess beschleunigen. Das Studentenwerk hat eine relativ hohe natürliche Fluktuation. Mit der bisherigen Lösung fehlte der Personalabteilung oft der Überblick: Da die Bewerbungen nach Eingang an die Linienvorgesetzten weitergeleitet wurden, konnten die HR-Manager den Bearbeitungsstand nur schwer nachverfolgen.