Dr. Clemens Keil, Knorr-Bremse

Dr. Clemens Keil ist CIO bei der Knorr-Bremse. Er sagt: "Ein CIO sollte niemals IT-Lieferanten glauben, wenn diese ihm hervorragende Konditionen aufgrund seiner Verhandlungsführung bescheinigen, es sei denn, sie verzichten auf die obligatorische Geheimhaltungsklausel."

Zum Unternehmen

• Name: Knorr-Bremse

• Branche: Zulieferer in der Schienen- und Nutzfahrzeugindustrie

• Produkt: Der Knorr-Bremse Konzern ist weltweit der führende Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge.

• Größe: 16 277 Mitarbeiter

• Zahl der IT-Mitarbeiter: 330

• IT-Budget: 1,7 Prozent vom Umsatz

Zum Projekt

• Name: IT-Aufbau in der Wachstumsregion Asien/ Australien unter besonderer Berücksichtigung des Business Downturns von 2008 bis 2009 (IT 2.5-Programm/ ONE IT).

• Projektbeschreibung: Erfolgreiches Setup einer IT-Struktur für unsere Wachstums-Region Asien und Australien. Und dies vor dem Hintergrund einer Business-Strategie, die eine Versiebenfachung des Geschäftsvolumens vorsah.

• Zeitrahmen: 2005 bis 2010

• Eingesetzte Produkte: Alle globalen Knorr-Bremse IT-Standards, basierend auf SAP, Teamcenter, ProE oder Microsoft Office.

• Projektkosten: Es gab für das Projekt kein Einzelbudget; allerdings wurden für die Region Asien und Australien die IT-Kosten in Höhe von 2 Prozent vom Umsatz auf 1 Prozent vom Umsatz zurückgeführt. Aus dieser Differenz wurden letztlich die Projekte finanziert. Für das IT 2.5-Programm stand ein Budget von 3,4 Millionen Euro zur Verfügung, das weitgehend ausgeschöpft wurde.

• Zahl der IT-Mitarbeiter im Projekt: IT-Aufbau Asien und Australien: Kernteam von 10 Mitarbeiter; Bei den Rollouts waren es 40 Mitarbeiter. Für das IT 2.5-Programm: 20 Mitarbeiter

Besondere Herausforderungen: IT-Aufbau Asien/ Australien (Kernteam: 10 Mitarbeiter; Rollouts: 40 Mitarbeiter), IT 2.5-Programm: 20 Mitarbeiterist CIO bei der Knorr-Bremse.
Er sagt: "Ein CIO sollte niemals IT-Lieferanten glauben, wenn diese ihm hervorragende Konditionen aufgrund seiner Verhandlungsführung bescheinigen, es sei denn, sie verzichten auf die obligatorische Geheimhaltungsklausel."

Zum Unternehmen

• Name: Knorr-Bremse

• Branche: Zulieferer in der Schienen- und Nutzfahrzeugindustrie

• Produkt: Der Knorr-Bremse Konzern ist weltweit der führende Hersteller von Bremssystemen für Schienen- und Nutzfahrzeuge.

• Größe: 16 277 Mitarbeiter

• Zahl der IT-Mitarbeiter: 330

• IT-Budget: 1,7 Prozent vom Umsatz

Zum Projekt

• Name: IT-Aufbau in der Wachstumsregion Asien/ Australien unter besonderer Berücksichtigung des Business Downturns von 2008 bis 2009 (IT 2.5-Programm/ ONE IT).

• Projektbeschreibung: Erfolgreiches Setup einer IT-Struktur für unsere Wachstums-Region Asien und Australien. Und dies vor dem Hintergrund einer Business-Strategie, die eine Versiebenfachung des Geschäftsvolumens vorsah.

• Zeitrahmen: 2005 bis 2010

• Eingesetzte Produkte: Alle globalen Knorr-Bremse IT-Standards, basierend auf SAP, Teamcenter, ProE oder Microsoft Office.

• Projektkosten: Es gab für das Projekt kein Einzelbudget; allerdings wurden für die Region Asien und Australien die IT-Kosten in Höhe von 2 Prozent vom Umsatz auf 1 Prozent vom Umsatz zurückgeführt. Aus dieser Differenz wurden letztlich die Projekte finanziert. Für das IT 2.5-Programm stand ein Budget von 3,4 Millionen Euro zur Verfügung, das weitgehend ausgeschöpft wurde.

• Zahl der IT-Mitarbeiter im Projekt: IT-Aufbau Asien und Australien: Kernteam von 10 Mitarbeiter; Bei den Rollouts waren es 40 Mitarbeiter. Für das IT 2.5-Programm: 20 Mitarbeiter

• Besondere Herausforderungen: IT-Aufbau Asien und Australien (Kernteam: 10 Mitarbeiter; Rollouts: 40 Mitarbeiter), IT 2.5-Programm: 20 Mitarbeiter

Alle Preisträger im Bereich Großunternehmen

1. Platz: Dr. Peter Laukert, Commerzbank

2. Platz: Moritz Mathias, Bayer HealthCare

3. Platz: Heinz Laber, HypoVereinsbank - UniCredit Bank

Weitere Preisträger in alphabetischer Reihenfolge

• Aschenbrenner, Edgar

• Bentele, Markus

• Blauert, Clemens

• Deutschmann, Bodo

• Falck-Ytter, Jan

• Höhne, Gerald

• Keil, Dr. Clemes

• Kemp, Stefanie

• Limpert, Martin

• Mehrtens, Prof. Dr. Matthias

• Moritz, Dieter

• Neaf, Patrick

• Ostermann, Dirk

• Pfeifer, Erich

• Pschierer, Franz Josef

• Rommel, Holger

• Schallbruch, Martin

• Schlegel, Helmut

• Schlößer, Dr. Dietmar

• Schoenfelder, Stefan

• Steiling, Thorsten

• Van der Berg, Eric

• Weißbeck, Ralf

Die Gewinner des Global Exchange Award

Platz 1: Patrick Naef, Emirates Group

Platz 2: Gerald Höhne, SMA Solar Technology AG

Platz 3: Stefanie Kemp, Vorwerk & Co KG

Alle Preisträger im Bereich Mittelstand

1. Platz: Carsten Bernhard, AutoScout24

2. Platz: Dr. Lars Ludwig, DONNER & REUSCHEL

3. Platz: Dr. Michael Rödel, Bionorica

Weitere Preisträger in alphabetischer Reihenfolge

• Brandes, Björn

• Deimer, Knut

• Diekmann, Niels

• Fischer, Thomas

• Friedl, Whalter

• Haida, Thomas

• Heinz, René

• Igler Andreas

• Ilka, Markus

• Jahn, Andreas

• Kammer, Matthias

• Lügger, Björn-Christoph

• Lyhs, Dr. Wilfried

• Négaret, Cyrille

• Nyenhuis, Ralf

• Pawelczyk, Thorsten

• Renfer, Jürgen

• Ringbeck, Peter

• Rollig, Knut

• Schaaf, Sören

• Scheurmann-Kettner, Gerald

• Schulte, Jens

• Spannheimer, Dominik

• Suhl, Uwe

• Thomas, Ingo

• Wittenberg, Reinhold