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"Es ist der eklatante Mangel an Freude bei der Arbeit!", ist Schuster überzeugt. Manager suchen nicht nach Macht und Statussymbolen, sondern nach Spaß im Job, glaubt er. Sein Credo: Erst die Freude bringt Energie, Erfolg und Glück - nicht umgekehrt. Man sollte nicht die Zeit absitzen, bis man einen Job bekommt, der einem Spaß macht, sondern selbst für Spaß an der Arbeit sorgen. Dazu gehört es etwa, Arbeitsfreude nicht als Luxus oder als Geschenk zu begreifen sondern als eine ernst zu nehmende Aufgabe. Außerdem sollte man seinen Spaß dann nicht nur genießen, sondern ihn auch managen können und sein Persönlichkeitsprofil gut kennen.
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