Projektleiter und Business-Analysten gefragt

Mehr IT-Jobangebote

20.07.2010 von Andrea König
Einzig für Software-Entwickler gab es im zweiten Quartal weniger Stellenausschreibungen als zu Jahresbeginn. Gesucht wird vor allem im IT-Support, -Management und -Testing.

Die Stellenbörse IT Job Board berichtet im zweiten Quartal von einer gestiegenen Nachfrage am IT-Stellenmarkt. Insgesamt gab es auf der Online-Stellenbörse 11.400 Ausschreibungen für Festanstellungen und Zeitverträge - das sind 2.200 Angebote mehr als im ersten Quartal.

In den meisten Bereichen waren im zweiten Quartal mehr Festanstellungen ausgeschrieben als im ersten Quartal.

Gesucht wurden vor allem Mitarbeiter in den Bereichen IT-Support, -Management und -Testing. Arbeitgeber in Deutschland suchten im zweiten Quartal 2.364 IT-Mitarbeiter für den Support, 1.259 IT-Manager und 1.037 IT-Tester. Im ersten Quartal waren es 1.758 Mitarbeiter im Support, 1.109 im IT-Management und 784 im Testing).

Auch IT-Projektmanager sind gefragter als im ersten Quartal. Bei den Festanstellungen stieg die Zahl der Ausschreibungen leicht von 440 auf 463. Bei den Zeitverträgen wuchs sie deutlich von 230 auf 330 freie Stellen.

Bei Business-Analysten stieg die Anzahl der ausgeschriebenen Festanstellungen von 299 auf 366. Vakante Zeitverträge kletterten von 178 auf 188. Für IT System-Ingenieure gab es deutlich mehr Auswahl an Festanstellungen, die von 208 im ersten auf 431 im zweiten Quartal anstiegen. Außerdem inserierten 94 Firmen Stellen mit einem Zeitvertrag (im ersten Quartal 69).

Die Gesamtzahl der offenen Stellen für Web-Entwickler blieb in etwa gleich. Das Angebot verschob sich aber von Festanstellungen hin zu mehr Zeitverträgen und Projektarbeit.

Weniger Festanstellungen für Software-Entwickler

Ausgeschriebene Zeitverträge in der IT.

Gesunken ist die Anzahl von Ausschreibungen für Software-Entwickler. Die Zeitverträge sind in diesem Bereich zwar von 57 auf 78 angestiegen, bei den Festanstellungen sank die Anzahl allerdings von 406 auf 261.

Insgesamt zeigen die Auswertungen der Ausschreibungen, dass der IT-Stellenmarkt wieder anzieht. "Aufgrund der Wirtschaftskrise hatten viele Unternehmen im letzten Jahr einen Einstellungstopp. Jetzt geht es wieder aufwärts und deshalb müssen die Vakanzen schnell besetzt werden", kommentiert Josephine Boyd, Business Development Manager Deutschland/Schweiz vom IT Job Board die Ergebnisse.

Das IT Job Board ist einer der führenden IT-Stellenvermittler in Deutschland und Europa. Zu den Kunden der Online-Stellenbörse gehören unter anderem Cisco, Deutsche Telekom und Kabel Deutschland.