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Daniel H. Pink, amerikanischer Wissenschaftsjournalist und Ex-Redenschreiber von Al Gore, zeigt in seinem Buch wie stark Selbstbestimmung die Leistung und die Einstellung des Einzelnen beeinflusst. Autonome Motivation macht nicht nur leistungsfähiger, sie steigert auch unsere Ausdauer und verringert das Burn-out-Risiko. Deshalb sollten Unternehmen ihre Manager zu Spielern und nicht zu Schachfiguren machen.
Mit ausführlichen Erläuterungen demonstriert der Autor, wie sich im Management alles noch viel zu sehr um Überwachung und andere Formen der Kontrolle dreht. Zeitgemäße Motivation besteht für Pink aus Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung. Perfektionierung heißt hier nicht, dass etwas perfekt sein muss.
Es beschreibt das Streben, bei einer Sache immer besser zu werden. Wie man diesem Zustand näherkommt, erläutert Pink mit einem speziellen Werkzeugsatz. Dazu gibt er Fitness-Tipps und empfiehlt weitere Bücher.
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