Ein Fixgehalt von durchschnittlich 131.100 Euro für CIOs hat der Personalberater Michael Page ausgerechnet. Mit Zusatzleistungen kommen sie auf 151.200 Euro.
Die Durchschnittsgehälter von IT-Führungskräften reichen (ohne Zusatzleistungen) von 49.900 Euro bis 131.100 Euro
Am besten verdient man in Logistik und Online-Handel
Mittelgroße Firmen zahlen mehr als Kleinunternehmen und Konzerne
Jeder zweite IT-Chef erhält zu seinem Fixgehalt Zusatzleistungen. Foto: racorn - shutterstock.com
Neben intrinsischer Motivation zählt auch Geld und so legt der Personalberater Michael Page jetzt seine "Gehaltsstudie 2015 - Information Technology" vor. Die Studie basiert auf Angaben von 827 Fach- und Führungskräften, wobei erstere bei Michael Page Spezialisten heißen und mit 57 Prozent die Mehrheit der Teilnehmer stellen.
Die Gehälter reichen insgesamt von 30.000 Euro bis 180.000 Euro, Zusatzleistungen nicht eingerechnet. Rund jede zweite Führungskraft (51 Prozent) erhält Zusatzleistungen, unter den Spezialisten sind es mit 26 Prozent deutlich weniger.
Michael Page „Gehaltsstudie 2015 – Information Technology“
Gehaltsstudie 2015 – Information Technology Der Personalberater Michael Page legt jetzt seine „Gehaltsstudie 2015 – Information Technology“ vor. Diese basiert auf Angaben von 827 Fach- und Führungskräften, wobei erstere bei Michael Page Spezialisten heißen und mit 57 Prozent die Mehrheit der Teilnehmer stellen.
Führungskräfte Ein CIO, Chief Technology Officer (CTO) oder IT-Leiter verdient maximal 180.000 Euro Fixgehalt, ein Systemadministrator mit Führungsverantwortung mindestens 35.000 Euro.
Spezialisten Ein Systemadministrator ohne Führungsverantwortung arbeitet für mindestens 30.000 Euro. Die Spanne reicht weit - er kann auch 55.000 Euro verdienen.
Branchen Wer als IT-Führungskraft auf Geld Wert legt, sollte in Logistik oder Online-Handel arbeiten.
Fix und Zusatz Michael Page zeigt auf, wie hoch die Zusatzleistungen sind.
Alter Zumindest nach der Michael Page-Studie sind IT-Chefs üblicherweise Mitte 40, nur im E-Commerce arbeiten jüngere Chefs.
Einige Zahlen: Unter den Führungskräften liegen CIOs deutlich vorn, zu ihrer Kategorie zählt Michael Page auch Chief Technology Officer (CTO) und IT-Leiter. Bei einer Spanne von mindestens 100.000 Euro bis maximal 180.000 Euro liegt ihr Durchschnittsgehalt bei 131.100 Euro. Zusatzleistungen sind dabei nicht eingerechnet. Werden diese dazugezählt, steigt der Durchschnittswert auf 151.200 Euro.
Bereichsleiter verdienen 89.400 Euro
Es folgen Bereichsleiter mit einem Durchschnittsfixgehalt von 89.400 Euro (mit Zusatzleistungen im Schnitt 102.000 Euro) sowie ERP-Berater mit 78.800 beziehungsweise 86.500 Euro. Am unteren Ende der Führungskräfte-Skala stehen Systemadministratoren. Diese beziehen ein durchschnittliches Fixgehalt von 49.900 Euro, mit Zusatzleistungen kommen sie auf 59.800 Euro.
Die bestbezahlten Spezialisten sind demnach Architekten mit 73.800 beziehungsweise 79.400 Euro. Platz zwei nehmen Projektmanager ein (65.200 Euro/74.00 Euro). Den Schluss der Liste bilden wiederum Systemadministratoren (ohne Führungsverantwortung) mit einem Gehalt von 41.700 Euro beziehungsweise 51.400 Euro. Diese weisen auch, gemeinsam mit Webentwicklern/-designern, den niedrigsten Mindestwert beim Gehalt auf. Er liegt bei 30.000 Euro, maximal verdienen sie laut Michael Page 55.000 Euro (Systemadministratoren) beziehungsweise 70.000 Euro (Webentwickler/-designer).
Höchste Gehälter in Logistik und Online-Handel
Ein Blick auf die Branchen zeigt, dass Logistik und Online-Handel besonders gut zahlen. Führungskräfte verdienen im Schnitt ein Fixgehalt von 83.600 Euro, Fachkräfte von 54.700 Euro. Am schlechtesten sieht es in der Dienstleistungsbranche aus mit 77.300 Euro beziehungsweise 55.400 Euro.
Auch die Unternehmensgröße spielt eine Rolle. Allerdings gilt hier nicht: je größer, desto höher das Gehalt. So erhalten Führungskräfte in kleinen Firmen (bis 200 Mitarbeiter) im Schnitt 78.300 Euro Gehalt und in großen Unternehmen (mehr als 2000 Mitarbeiter) 79.800 Euro. Mittelgroße Firmen liegen mit 80.800 Euro darüber.
Der typische IT-Chef ist Mitte vierzig
In puncto Alter wiederum gilt: je älter, umso höher die Bezahlung. So beziehen Führungskräfte zwischen 30 und 39 Jahren ein Durchschnittsgehalt von 71.800 Euro. Die Altersgruppe 40 bis 49 Jahre kommt auf 82.900 Euro, wer älter ist, auf 84.100 Euro.
Zum Stichwort Alter liefert die Studie noch ein Detail: typischerweise sind Führungskräfte in der IT 44 bis 45 Jahre alt. Einzig die Branche E-Commerce sticht heraus: Hier sind die Chefs mit 39 Jahren jünger.
Die beliebtesten Firmenwagen 2015
Die beliebtesten Firmenwagen 2015 In ihrem jährlichen Gehaltsvergleich erfasst die Unternehmensberatung Interconsult auch die beliebtesten Firmenwagen in der Hightech-Industrie. Die Auswertung basiert auf 10.198 Positionen in 129 Unternehmen der IT-Industrie.
Ein Mercedes der E-Klasse ... ... fährt jeder dritte Geschäftsführer der befragten IT-Hersteller. In der einfachsten Ausführung ist der Wagen ab 41.412 Euro zu haben.
Ein 5er BMW als Dienstwagen ... ... ist unter den Geschäftsführern ähnlich beliebt. Ihn fahren 31,6 Prozent der Befragten. ( Preis: ab 40.400 Euro). Für Gesamtverkaufsleiter ist der 5er BMW sogar der Firmenwagen der ersten Wahl.
Der Audi A6 (ab 39.000 Euro) ... ... liegt bei den Geschäftsführern auf dem dritten Platz. Unter den Vertriebschefs ist er dagegen weniger verbreitet.
Einen Audi A8 ( ab 81.000 Euro) ... ... findet man dagegen selbst unter Geschäftsführern kaum. Nur fünf Prozent leisten sich ihn.
Einen Mercedes der C-Klasse (ab 31.683 Euro) ... ... fahren auch nur sechs Prozent der Geschäftsführer, aber dagegen fast 17 Prozent der Vertriebsleiter. Für die Regionalverkaufsleiter ist die C-Klasse seltener eine Option.
Sie fahren einen BMW 3er oder ...
... einen Audi A4 (ab 33.150 Euro). Der Audi A4 ist auch für Vertriebsbeauftragte ohne Leitungsfunktion der beliebteste Dienstwagen ( 22,4 Prozent).
Die kleinere Variante, der Audi A3 (ab 22.450 Euro) ... ... ist dagegen nur für 8,5 Prozent der Vertriebsexperten eine Alternative.
Dagegen steht der VW Passat ... ... bei Vertriebsprofis hoch im Kurs. Insgesamt 17,2 Prozent der Befragten sind mit ihm unterwegs. Der 3er BMW folgt mit 16,2 Prozent auf dem dritten Platz der beliebtesten Autos der Vertriebsprofis.
Ein Skoda Octavia (ab 16.990 Euro) ... ... findet sich im Fuhrpark des Vertriebs nur selten. Ihnen fahren nur drei Prozent der Vertriebsingenieure.
Field Application Ingenieure und Service Ingenieure sind am meisten ... ... mit einem VW Passat oder einem VW Golf ( ab 16.975 Euro) unterwegs.
Den Opel Insignia (ab 25.605 Euro) ... ... nutzen 9,4 Prozent aller Serviceingenieure. Damit liegt er nach Passat und Golf auf dem dritten Platz.
Ein Ford Mondeo (ab 21.490 Euro) ... ... steht bei den Field Application Ingenieuren dagegen nicht so hoch im Kurs. Nur 4,6 Prozent fahren ihn.
Auch der Ford Focus (ab 12.930 Euro) ... ... ist unter Service Inegnieuren nicht so beliebt. Nur vier Prozent sind mit ihm unterwegs.