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Die Studie untersucht, welchen Stellenwert globale Schlüsselthemen bei europäischen Führungskräften haben.
Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage sind im Folgenden nach Themenbereichen geordnet:
1. Finanzierung
In europäischen Unternehmen gelten Venture-Capital-Fonds als bevorzugte Finanzierungsquelle. Ebenfalls bedeutend sind Investitionen durch Anteilseigner sowie private Investitionen, die über persönliche Netzwerke akquiriert werden. Unbeliebteste Kapitalgeber sind Banken und andere Finanzinstitute.
2. Outsourcing
Die Mehrheit der Befragten hält Kosteneinsparungen für den größten Vorteil von Outsourcing-Maßnahmen. Als weitere positive Aspekte nannten die Umfrageteilnehmer Personalausbau im Ausland, Erweiterung der globalen Präsenz und die Möglichkeit zur Sondierung neuer Märkte. Gleichzeitig herrscht jedoch in einigen Unternehmen Skepsis bezüglich der Service- und Leistungsqualität.
3. Sicherheitsmaßnahmen
Die meisten europäischen Unternehmen haben ein Sicherheitssystem zum Schutz vor terroristischen Aktivitäten implementiert. Zu den ergriffenen Maßnahmen zählen Datensicherung, diverse Schutzmechanismen in Software und Hardware sowie die Dezentralisierung von Daten.
4. Videoconferencing
Unter europäischen Führungskräften gilt diese Kommunikationsmethode als sehr effizientes und äußerst hilfreiches Mittel, um Zeit und Kosten zu sparen. Ein weiterer Pluspunkt ist die Umweltfreundlichkeit des Videoconfercings.
Für die Studie "2008 CXOs’ Choice: Evaluation of Mobile Communication & Computing Products and Services" befragte die Unternehmensberatung Frost & Sullivan 182 europäische Führungskräfte. Zwölf Prozent der Umfrageteilnehmer stammen aus Unternehmen, die ihren Sitz in Deutschland haben.