Kienbaum-Studie: HR erfüllt Business-Anforderungen nicht

Strategieprozess? Damit hat HR bislang viel zu wenig zu tun. Das muss sich ändern, so die Kienbaum-Studie.

Strategieprozess? Damit hat HR bislang viel zu wenig zu tun. Das muss sich ändern, so die Kienbaum-Studie.

Foto: Kienbaum

Zurück zum Artikel: Kienbaum-Studie: HR erfüllt Business-Anforderungen nicht