Krones AG regelt Nachfolge:
Michael Kranz ist seit Oktober neuer CIO bei ThyssenKrupp Steel. Bei der Krones AG tritt Holger Blumberg seine Nachfolge an. Er kommt von MAN Diesel & Turbo.
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Krones AG:
Nach einem halben Jahr mit einer Doppelspitze hat Michael Kranz die alleinige Leitung der IT übernommen. Vorgänger Klaus Palmtag ist in den Ruhestand gegangen.
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Krones AG:
Der Hersteller von Abfüllanlagen richtet seine IT-Prozesse nach ITIL aus. Deshalb muss CIO Michael Kranz seine Organisation komplett umbauen.
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Krones AG:
Beim Weltmarktführer für Maschinen und Anlagen der Abfüll- und Verpackungstechnik spielt SAP in der IT eine zentrale Rolle. Für die interne Planung und das Berichtswesen ist das Data-Warehouse von Informatica im Einsatz; im Mittelpunkt der Produktions- und Projektplanung und der Kommunikation mit Lieferanten und Kunden steht eine vom IBM-Business-Service angepasste Lösung auf Basis der SCM Software ...
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Michael Kranz ist neuer IT-Chef:
Nach einem halben Jahr als Mitglied einer Doppelspitze hat Michael Kranz die alleinige Leitung der IT bei der bei der Krones AG übernommen. Vorgänger Klaus Palmtag ist in den Ruhestand gegangen.
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Vor DHL und Krones:
Der Autobauer Daimler erhält den "IT Strategy Award" 2010. CIO Michael Gorriz nahm den Preis entgegen. Er setzte sich gegen DHL Supply Chain (Deutsche Post DHL) und die Krones AG durch.
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Die besten IT-Manager seit 2001:
Mit Michael Kranz schließen wir heute die Liste der Nominierungen für den CIO der Dekade. Die letzten Vorschläge stellen wir Ihnen am Montag vor und dann sind Sie gefragt, um die Kandidaten mit Ihrer Stimme zu unterstützen.
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Server-basiertes System:
Um die zunehmenden Übersetzungsarbeiten zu schaffen, installiert der Hersteller von Abfüllanlagen Krones eine neue Software.
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Nicht zu jeder Schraube passt eine Mutter:
Unternehmen aus dem Bereich "Industrie und Maschinenbau" sind eher dezentral aufgestellt. Sie betonen den Wert von Standards, obwohl diese nur bedingt zum Einsatz kommen. Übernahmen und Fusionen ruinieren die Vorgaben der CIOs.
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IT-wissen fördern - Soft Skills herunterfahren:
Die CIOs von Bitburger, Krones und DAK berichten darüber, wie sie trotz Sparkurs an der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter festhalten. Sie arbeiten mit neuen Schulungsmethoden, um Geld zu sparen.
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IT-Manager sahen Pressekonferenz als letztes Mittel:
Nachlassender Support, mangelnde Produktqualität, ständig steigende Kosten, arroganter Umgang. Die Ankündigung neuer Wartungsgebühren brachte das Fass dann endgültig zum Überlaufen. Weil SAP sich aber nicht zum Dialog bereit erklärte, sahen die CIOs vieler Unternehmen keinen anderen Weg, als mit ihrer Kritik an die Presse heranzutreten. Der in dieser Form einmalige Protest wirkte bereits einen Tag ...
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