Artikel zum Thema "Personalberater" bei CIO.de

IT-Experten bei Headhuntern sehr gefragt

Personalvermittlung: IT-Experten bei Headhuntern sehr gefragt (Foto: rudall30 - Fotolia.com)
Personalvermittlung: Die Geschäfte der Headhunter liefen im vergangenen Jahr gut. Immer häufiger suchen Personalberater auch über Social-Media-Kanäle nach Kandidaten. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Immer schön höflich bleiben

Karriereturbo Headhunter: Immer schön höflich bleiben (Foto: rudall30 - Fotolia.com)
Karriereturbo Headhunter: Neuer Karriereschritt gefällig, aber kein Headhunter ruft Sie an? Vielleicht sind Sie unsichtbar. Das Buch "Karriereturbo Headhunter" verrät, wie man mit Personalberatern zum Traumjob findet. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.

So suchen Unternehmen CIOs

Headhunter, Netzwerke und Branchengeflüster: So suchen Unternehmen CIOs (Foto: rudall30 - Fotolia.com)
Headhunter, Netzwerke und Branchengeflüster: Suchen Firmen über Headhunter, Netzwerke oder hören Sie doch auf die Empfehlungen der scheidenden CIOs? Wie Unternehmen an IT-Führungskräfte kommen. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.

Online-Tool für weltweite HR-Prozesse

Personalmanagement bei GfK: Online-Tool für weltweite HR-Prozesse (Foto: Picture-Factory - Fotolia.com)
Personalmanagement bei GfK: Die GfK digitalisiert ihr Personalmanagement. Dafür sorgt ein Toolpaket, das weltweit ausgerollt wird. » zum Artikel
  • Werner Kurzlechner
    Werner Kurzlechner

    Werner Kurzlechner lebt als freier Journalist in Berlin. Schwerpunktmäßig kümmert er sich um die Themenfelder BI und IT-Projekte. Neben CIO war und ist der Wirtschaftshistoriker für CFOWorld sowie Fachmagazine und Tageszeitungen jenseits der IT-Welt tätig.


Anwender suchen Java-Entwickler und SAP-Profis

Jobchancen 2014: Anwender suchen Java-Entwickler und SAP-Profis (Foto: Yves Damin - Fotolia.com)
Jobchancen 2014: IT-Fachkräfte mit Java-Know-How, SAP-Wissen oder Open-Source-Kenntnissen im Bereich Infrastruktur sind auch in diesem Jahr gesucht, sagen Personalprofis. Insbesondere in Anwenderunternehmen finden sie Einsatzmöglichkeiten. » zum Artikel
  • Hans Koeniges
  • Alexandra Mesmer

So geht es nach der Einstellung weiter

Rekrutierung und Onboarding: So geht es nach der Einstellung weiter (Foto: fotomek - Fotolia.com)
Rekrutierung und Onboarding: Von der Bewerbersuche bis zur geglückten Einarbeitung braucht ein Unternehmen zehn Schritte. Welche das sind und was dabei zu beachten ist, erklärt Matthias Busold vom Personalberater Kienbaum in seinem Buch "War for Talents". » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Tipps für die CIO-Bewerbung

Maximal sechs bis acht Seiten: Tipps für die CIO-Bewerbung (Foto: kebox - Fotolia.com)
Maximal sechs bis acht Seiten: Auch wenn CIOs selten den klassischen Bewerbungsweg gehen, benötigen sie gute Unterlagen. Niels Fischer von der Schickler Personalberatung erläutert, worauf es dabei ankommt. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Managerinnen für IT-Unternehmen gesucht

Most Wanted: Managerinnen für IT-Unternehmen gesucht (Foto: Regus)
Most Wanted: Während im HR-Bereich mehr als genug Kandidatinnen vorhanden sind, werden weibliche Führungskräfte für technische Ressorts verzweifelt gesucht. » zum Artikel

Die Gehälter von IT-Mitarbeitern 2014

Wo Fachkräfte fehlen: Die Gehälter von IT-Mitarbeitern 2014 (Foto: Scanrail - Fotolia.com)
Wo Fachkräfte fehlen: IT-Mitarbeiter können mit Gehaltssteigerungen von bis zu achtzehn Prozent rechnen. So sehen das jedenfalls CIOs und CTOs, die Robert Half befragt hat. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Die 7 wichtigsten Skills für IT-Führungskräfte

Beziehungen pflegen: Die 7 wichtigsten Skills für IT-Führungskräfte (Foto: Rene Schmöl)
Beziehungen pflegen: Vorstände und Direktoren erkennen vermehrt, wie bedeutend die IT für das Unternehmen ist. Umso wichtiger wird es für CIOs, dass sie Führungsqualitäten beweisen. » zum Artikel
  • Tanja Wolff

Tipps für das Gespräch um einen CIO-Posten

Vorbereitung und Themen: Tipps für das Gespräch um einen CIO-Posten (Foto: Görtz)
Vorbereitung und Themen: IT-Chefs führen mit künftigen Arbeitgebern keine Bewerbungsgespräche sondern einen Dialog auf Augenhöhe. Wie man sich darauf vorbereitet, verraten ein Personalberater und Görtz-CIO Christoph Fülscher. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Mittelständler finden keine Manager

Knackpunkt Unternehmenskultur: Mittelständler finden keine Manager (Foto: InterSearch Executive Consultants)
Knackpunkt Unternehmenskultur: Sie sind oft nicht bekannt, in abgelegenen Regionen und damit wenig attraktiv für Bewerber. Sechs von zehn mittelständischen Unternehmen haben Probleme mit der Rekrutierung von Managern. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

So funktioniert Social Media Recruiting

Jobwechsel per Facebook, Xing und Co.: So funktioniert Social Media Recruiting (Foto: ag visuell - Fotolia.com)
Jobwechsel per Facebook, Xing und Co.: IT-Profis, die sich in sozialen Netzwerken bewegen, sind oft für einen Arbeitsplatzwechsel offen. Unternehmen und potenzielle Kandidaten klopfen sich hier gegenseitig ab, bevor es zu einer offiziellen Bewerbung kommt. » zum Artikel

Tipps für Manager bei Jobverlust

Auf eigene Wünsche hören: Tipps für Manager bei Jobverlust
Auf eigene Wünsche hören: Kündigung oder Firmenschließung können auch die besten CIOs treffen. Eine Personalexpertin verrät, wie man die schwierige Situation meistert. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

So leben Manager in Deutschland

Laufen statt rauchen: So leben Manager in Deutschland (Foto: Maridav - Fotolia.com)
Laufen statt rauchen: Führungskräfte in Deutschland ernähren sich gesund und treiben regelmäßig Sport. Zufrieden mit ihrer Work-Life-Balance sind die meisten dennoch nicht. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Sensibel, anpassungsfähig, durchsetzungsstark

Führungskräfte: Sensibel, anpassungsfähig, durchsetzungsstark (Foto: UBE - Fotolia.com)
Führungskräfte: Eine aktuelle Studie zeigt, was Unternehmen von ihren Führungskräften erwarten und welchen Stellenwert ausländische Manager haben. » zum Artikel
  • Kristin Schmidt

E-Mails und Meetings in den Griff bekommen

Tipps aus der Praxis: E-Mails und Meetings in den Griff bekommen (Foto: apops - Fotolia.com)
Tipps aus der Praxis: Soll der Empfänger dieser E-Mail eine Entscheidung treffen, eine Aufgabe erledigen oder wird er nur über etwas informiert? Bei Veolia steht das schon in der Betreffzeile. CIO Bernhard Götze gibt Tipps zum Bewältigen von E-Mails und Meetings. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Wechseln Sie nicht zu schnell weiter

Ratgeber Karriere: Wechseln Sie nicht zu schnell weiter (Foto: privat)
Ratgeber Karriere: Eine Leserin möchte ihr Arbeitspensum reduzieren: "Ich arbeite seit 2012 als SAP-BWBeraterin bei einer mittelständischen Consulting-Firma und möchte gerne in Teilzeit gehen. Würden Sie mir raten, dort zu bleiben oder zum Anwender zu wechseln? In den ausgeschriebenen Stellen konnte ich kaum Teilzeitangebote finden." » zum Artikel

Social-Media-Experten etablieren sich

Nachfrage steigt rasant: Social-Media-Experten etablieren sich (Foto: olly - Fotolia.com)
Nachfrage steigt rasant: Social Media Manager planen, steuern und beobachten die Kommunikation eines Unternehmens in sozialen Medien. Auch die Beratung von Führungskräften wie dem CIO zählt zum Aufgabenspektrum. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Unternehmen machen sich hübsch für Bewerber

Personalsuche 2014: Unternehmen machen sich hübsch für Bewerber (Foto: pressmaster - Fotolia.com)
Personalsuche 2014: Wer nicht aufgrund von Produkten oder Größe bekannt ist, wird sich auch 2014 mit der Suche nach begehrten SAP-Profis und Entwicklern schwertun. Darum versuchen immer mehr Firmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. » zum Artikel
  • Alexandra Mesmer

CIOs suchen Cloud-Experten

Robert Half-Studie: CIOs suchen Cloud-Experten (Foto: UBE - Fotolia.com)
Robert Half-Studie: Der Bedarf an Cloud-Spezialisten ist hoch. Allerdings ist 71 Prozent der IT-Entscheider nicht klar, welches Profil ein Cloud-Profi mitbringen sollte. Experten raten zu breit aufgestellten Generalisten. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Die Chefgehälter in der Internet-Branche

Gehaltsstudie: Die Chefgehälter in der Internet-Branche (Foto: Tomislav Forgo - Fotolia.com)
Gehaltsstudie: Im Durchschnitt verdienen Geschäftsführer und Vorstände von Online-Unternehmen 216.775 Euro jährlich. Die Spanne ist enorm. Am stärksten wirken sich dabei die Faktoren Mitarbeiterverantwortung, Umsatzentwicklung und Berufserfahrung aus. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

"Die Ertragsmaximierer sind out"

Top-Manager:
Top-Manager: Jochen Kienbaum, Chef der gleichnamigen Personalberatung, glaubt, dass erfahrene und besonnene Führungskräfte heute gefragter sind als allzu ehrgeizige. » zum Artikel
  • Claudia Tödtmann

Bewerbung immer mit Gehaltswunsch

Vergleichswerte recherchieren: Bewerbung immer mit Gehaltswunsch (Foto: MEV Verlag GmbH)
Vergleichswerte recherchieren: Wer trotz Aufforderung keine Gehaltsvorstellung in Bewerbungen nennt, kegelt sich leicht aus dem Rennen. Experten verraten, wie man das Thema geschickt angeht. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

10 Dinge, die Talente motivieren

Statussymbole abgeschlagen: 10 Dinge, die Talente motivieren (Foto: Rene Schmöl)
Statussymbole abgeschlagen: Werden Arbeitnehmer gefragt, was sie zu zusätzlichen Leistungen im Job anspornt, nennen sie am häufigsten den Wunsch nach einem Bonus. Doch neben Materiellem hat auch das Verlangen nach mehr Flexibilität und Eigenverantwortung einen hohen Stellenwert. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Wer sich auf den Headhunter verlässt …

Einfach so zum Traumjob?: Wer sich auf den Headhunter verlässt … (Foto: rudall30 - Fotolia.com)
Einfach so zum Traumjob?: Es klingt einfach: Der Headhunter ruft an, man verabredet ein erstes Treffen und hat kurz darauf den Traumjob - ganz ohne eigene Bewerbungsbemühungen, kostenlos und beinahe mühelos. So der Traum vieler gestresster Manager oder Fachkräfte. Allerdings gibt es auf dem Weg zum Traumjob viele - oft versteckte - Fallen. » zum Artikel
  • Hans Koeniges

IT baut Personalabteilungen um

Wirksamer als demografischer Wandel: IT baut Personalabteilungen um (Foto: AXA)
Wirksamer als demografischer Wandel: IT kann den Bedarf an Personalern verringern. Tools automatisieren Verwaltungsprozesse, Social Networks wie Xing machen den externen Berater überflüssig. Das beobachten die Consultants von Lünendonk ebenso wie der Berater Cardea. Ihr Fazit: Personaler müssen sich zu IT-affinen, strategischen Beratern entwickeln. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Schmerzen, Schlafstörungen, Zynismus

Burnout-Job Projektmanager: Schmerzen, Schlafstörungen, Zynismus (Foto: Blend Images - Fotolia.com)
Burnout-Job Projektmanager: Eine breit angelegte Studie hat sich mit dem Gesundheitszustand von Projektmanagern beschäftigt. Die Ergebnisse der TU München sind erschreckend. » zum Artikel

7 Tipps für Ihr Job-Profil in Netzwerken

Xing, Facebook, Linkedin: 7 Tipps für Ihr Job-Profil in Netzwerken (Foto: MEV Verlag)
Xing, Facebook, Linkedin: Profile in Social Networks sollten für Google optimiert sein. Dieser und sechs weitere Ratschläge, um bei surfenden Personalern einen guten Eindruck zu machen. » zum Artikel
  • Nicolas Zeitler

Heraeus Kulzer baut IT komplett neu auf

Greenfield-Ansatz: Heraeus Kulzer baut IT komplett neu auf (Foto: Heraues Kulzer)
Greenfield-Ansatz: CIO Thomas Gessler von Heraeus Kulzer darf etwas tun, wovon viele seiner Kollegen träumen: Eine völlig neue IT-Infrastruktur aufbauen. » zum Artikel


Artikel zum Thema "Personalberater" im IDG-Netzwerk
 

Sie erhalten einen Anruf von einem Personalberater? So erkennen Bewerber, ob sie einen seriösen Vermittler am Apparat haben.
Unternehmen erwarten vom CIO intellektuelle Schärfe, Gestaltungswillen, das Verständnis als Business-Partner sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, externe Partner zu steuern.
Die Personalberatung First Circle aus Köln hat sich ein neuartiges Konzept der Direktansprache überlegt. Die Gründerin und Geschäftsführerin Saskia Thurm konzentriert sich mit ihrer Dienstleistung vor allem auf Positionen für Spezialisten oder im mittleren Management und agiert ausschließlich mittel...