Artikel zum Thema "Stress" bei CIO.de

Abschied vom Zeitmanagement: Lothar Seiwert kennt man als Zeit-Management-Guru und Autor von Bestsellern wie "Simplify your life". In seinem Buch "Ausgetickt" widerruft er seine alten Thesen. » zum Artikel

Karriere-Tipps: Jede Sekunde muss man neue Menschen kennen lernen, neue Kontakte knüpfen - nur so geht es im Job voran. Doch was ist, wenn man lieber allein ist und bei Smalltalk lieber flüchten will? Wie funktioniert Networking für Networking-Muffel? » zum Artikel

Hauptursache: das Management: Den größten Druck verursachen nicht Endnutzer sondern das Management. Das schlägt bis auf das Privatleben der Administratoren durch, wie eine Studie zeigt. » zum Artikel

Ständig erreichbar über das Smartphone, befristete Arbeitsverträge, schneller und effizienter arbeiten: Immer mehr Beschäftigte halten den Stress nicht mehr aus. Arbeitsministerin von der Leyen will gegensteuern. » zum Artikel

Ständig erreichbar über das Smartphone, befristete Arbeitsverträge, schneller und effizienter arbeiten: Mit dem Tempo der Arbeitswelt steigen die Anforderungen an die Arbeitnehmer. Sie belasten immer mehr Beschäftigte psychisch, die Fehltage steigen. » zum Artikel

Mit dem Tempo der Arbeitswelt erhöhen sich die Anforderungen. Immer mehr Beschäftigte können dem Druck nicht mehr standhalten. Die Zahl der Fehltage wächst. » zum Artikel

Junge Verbraucher empfinden den Gang zum Supermarkt als stressig und zeitraubend. Sie gehen immer seltener einkaufen. Deshalb setzen Lebensmittelhändler stärker auf den virtuellen Weg zur Wursttheke. » zum Artikel

Jahrestagung des CIO-Circle: Ein Mediziner propagiert geregelte Wechsel zwischen An- und Entspannung als Basis gesunden Lebens - doch der Arbeitsalltag vieler CIOs sieht völlig anders aus. » zum Artikel

Was Manager tun können: Die Haltung von Chefs gegenüber dem Team entscheidet maßgeblich mit, ob der vielerorts herrschende Stress zu Burnout führt. Das zeigen Forscher mehrerer Unis. » zum Artikel

Stellenausschreibung: US-Wissenschaftler haben in eiern Studie untersucht, welchen Einfluss der Spaß bei Arbeit und Jobsuche hat. Gehalt und Weiterentwicklung sind weniger wichtig. » zum Artikel

Erfahrungsbericht: Burn-out überwunden: Hannes Wöhren war sechs Monate wegen Burn-out in Behandlung - ohne Krankschreibung. Um nicht erneut in den chronischen Erschöpfungszustand zu rutschen, hat sich der IT-Chef eines Ingenieurbüros strenge Smartphone-Disziplin verordnet und seinen Arbeitsalltag umgestaltet. » zum Artikel

Studie zu Führungsalltag: Eine Befragung von Managern nach ihren Wünschen für den Führungsalltag zeigt, dass weiche Faktoren dominieren, Materielles wird kaum gewünscht. » zum Artikel

Stress und Burnout: Bieten Firmen keinen Ausgleich zum Arbeitsstress, laufen Mitarbeiter davon. Das sagen Personaler laut Studie der BWA - und bestätigen damit andere Umfragen. » zum Artikel

Überraschendes Ergebnis: Davon waren selbst die Wissenschaftler verblüfft. Wer unter Stress entscheiden muss, denkt mehr an die positiven als an die negativen Auswirkungen. » zum Artikel

Studie über Arbeitsalltag: Die Mehrheit der Angestellten arbeitet gehetzt und muss mehr als früher leisten, auch in der Freizeit. Abschalten klappt bei vielen nicht mehr, so eine DGB-Studie. » zum Artikel

Mitarbeiterzufriedenheit: Zwar sind Angestellte mit ihrem Job meist zufrieden, trotzdem haben viele Gefühl, für zwei arbeiten zu müssen. Das ergab eine Careerbuilder-Umfrage in den USA. » zum Artikel

Arbeitsbelastung und Personalmangel: Auch unangenehme Kollegen, Büroklatsch und Vorgesetze belasten Mitarbeiter in Unternehmen, wie eine Studie von Personalberater Robert Half ergab. » zum Artikel

Besser als der Vorgesetzte: Jeder dritte Angestellte hält den eigenen Chef für wenig oder überhaupt nicht effektiv. 45 Prozent glauben, sie könnten den Job ihres Chefs besser machen als der Vorgesetzte selbst. Eine Umfrage zeigt, wie gute Chefs und engagierte Mitarbeiter zusammenhängen. » zum Artikel

Hilfe durch Home-Office: Zeitdruck, zu viel Arbeit und mangelnde Anerkennung belasten Mitarbeiter. Laut dem DAK-Gesundheitsreport verringert ein Drittel die Belastung durch Home Office. » zum Artikel

Office-Tipps: Vieles wird falsch gemacht bei der E-Mail-Nutzung. Die Folgen sind eine sinkende Produktivität und Stress. Doch es gibt einfache Hilfen. » zum Artikel

Arbeiten im Home Office: Zwar würde jeder zweite Deutsche würde gern zuhause oder mobil arbeiten - wenn er denn dürfte. Doch haben Mitarbeiter auch starke Bedenken. » zum Artikel

Plan der Deutschen Bank: Die Deutsche Bank-Tochter Norisbank wird künftig als reine Direktbank über das Internet arbeiten. Das berichtet die Financial Times Deutschland. » zum Artikel

IT-Strategietage: Ein Zero-E-Mail-Officer bekämpft bei Atos die Mail-Flut. Mitarbeiter sollen lieber Collaboration-Tools nutzen – oder sich bei einer Tasse Kaffee austauschen. » zum Artikel

CIOs unter Stress: Unfall, Entlassung, Scheidung: Für viele IT-Manager wäre ein solcher Vorfall erträglicher als die Verantwortung für Datensicherheit - so eine Websense-Studie. » zum Artikel

Gartner, IDC und PAC: SAP bläst zum Angriff auf Oracle – jetzt auch im Database-Bereich. Mit dem Sybase-Kauf und HANA macht SAP Druck. Es gibt aber auch noch Hausaufgaben. » zum Artikel

Burnout verschärft Fachkräftemangel: Das Burnout-Syndrom verschärft den Fachkräftemangel in Deutschland, meinen Personalmanager. Ihre Therapie: Coaching und Ausbildung von Führungskräften. » zum Artikel

Wenn Management-Stile kollidieren: Statt lauter Kritik helfen oft subtile Signale, das Verhältnis zum Chef zu verbessern. Ein Anfang ist, über seine schlechten Witze einfach nicht mehr zu lachen. » zum Artikel

Word und Excel noch kleinste Übel: Die Mehrheit der Angestellten hat es schon getan: aus Ärger den Rechner angebrüllt. Mit selbst gewählter Software wären viele laut Trackvia-Umfrage glücklicher. » zum Artikel

Dem Burnout trotzen: Effizient arbeiten und zeitweise die Arbeit vergessen - das tun CIOs für ihre Work-Life-Balance. Manche finden den Begriff allerdings überholt. » zum Artikel