Projektmanagement


Gehaltsvergleich Projektmanagement

769 Euro Tagessatz für den Freelancer

27. Januar 2016
Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.
Freie Projektmanager verlangen im Schnitt 769 Euro pro Tag. Die Jahresgehälter ihrer festangestellten Kollegen liegen zwischen knapp 51.000 und gut 113.000 Euro. Entscheidend sind Level, Zertifikat und Erfahrung.
Laut der GPM/PMA Gehaltsstudie 2015 spielen Zertifizierungen eine große Rolle für den Verdienst.
Laut der GPM/PMA Gehaltsstudie 2015 spielen Zertifizierungen eine große Rolle für den Verdienst.
Foto: GPM und PMA

Sie heißen Hermes, wie der Götterbote, Prince oder - weniger klangvoll - DIN 69901. Dahinter verbergen sich internationale Standards und Zertifikate, die das ProjektmanagementProjektmanagement verbessern sollen. Die Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) und ihre österreichische Schwester Projekt Management Austria (PMA) haben sich detailliert angesehen, welche Rolle solche Zertifizierungen für das GehaltGehalt von Projektmanagern spielen. Darüber hinaus betrachtet ihre fünfte Gehaltsstudie 2015 den Einfluss von Level, Berufserfahrung und anderen Faktoren. Mehr als 1.000 Befragte haben sich an der Studie beteiligt. Alles zu Gehalt auf CIO.de Alles zu Projektmanagement auf CIO.de

Zunächst einmal zum Zertifizierungsgrad: GPM und PMA haben zwölf davon abgefragt. Demnach verdient 97.100 Euro pro Jahr, wer ein Level A (IPMA/GPM) vorweisen kann. Das ist das höchste Jahresgesamtgehalt. Level B (IPMA/GPM) bringt 93.600 Euro ein, gefolgt vom Zertifizierungsgrad PMP mit 89.900 Euro Jahresgesamtgehalt. Wer dagegen nur über Level D (IPMA/GPM) verfügt, geht mit 69.000 Euro per annum nach Hause.

In puncto Projektmanagement-Level zeigen sich erhebliche Unterschiede. So verdient ein PM-Direktor in Deutschland im Schnitt 104.812 Euro (Österreich: 94.734 Euro). Auf Ebene des Senior-Projektleiters sind es 90.072 (Deutschland) beziehungsweise 82.673 Euro (Österreich). Auf der untersten Ebene des PM-Mitarbeiters werden 59.733 (Deutschland) respektive 53.384 Euro (Österreich) gezahlt.

Berufserfahrung zahlt sich aus

Noch größer sind die Diskrepanzen in Sachen Berufserfahrung. Anfänger mit bis zu zwei Jahren Erfahrung beziehen 50.700 Euro in Deutschland und 48.800 Euro in Österreich. Mit zwei bis fünf Jahren Praxis sind es hierzulande bereits 60.600 Euro und im Nachbarland 56.900 Euro. Wer über 20 Jahre Berufserfahrung mitbringt, verdient mehr als Doppelte: 113.400 Euro in Deutschland und 103.000 Euro in Österreich.

Die Gehaltsschere geht auch in Sachen Verantwortungsgrad deutlich auseinander. Projektmanager ohne Führungsverantwortung kommen auf 63.900 Euro (Deutschland) beziehungsweise 56.500 Euro (Österreich). Wer die fachliche Führung übernimmt, bezieht 81.100 Euro (Deutschland) respektive 72.600 Euro (Österreich). Manager mit Gesamtverantwortung verdienen hierzulande 100.800 Euro und jenseits der Grenze 90.600 Euro.

Stichwort Ungleichheit: Auch zwischen den Geschlechtern klafft eine teils große Lücke bei der Bezahlung. GPM und PMA fordern Unternehmen auf, Projektmanagerinnen die gleichen Konditionen zu bieten wie deren männlichen Kollegen.

Wenig Einheitlichkeit bei den Freien

Die genannten Zahlen gelten für Angestellte. Die Verbände haben auch das Einkommen freier Projektmanager unter die Lupe genommen. Allerdings unterscheiden sie dabei nicht nach Ländern. Demnach liegt der Mittelwert aller befragten Freelancer bei 95.303 Euro pro Jahr. Das soll nicht über die hohe statistische Standardabweichung hinwegtäuschen, denn der Modalwert - der häufigste Wert also - wird mit 130.000 Euro angegeben.

Im Schnitt verlangen selbständige Projektmanager einen Tagessatz von 769 Euro. Auch dieser Durchschnittswert sagt jedoch vergleichsweise wenig aus, denn 29 Prozent der FreiberuflerFreiberufler berechnen mehr als 1.000 Euro pro Tag. Alles zu Freiberufler auf CIO.de

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