Arbeitsklima, Erholungsphasen: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren

Mitarbeiter brauchen das Gefühl, dass ihr Tun wichtig ist. Das zeigt die Studie in aller Deutlichkeit.

Mitarbeiter brauchen das Gefühl, dass ihr Tun wichtig ist. Das zeigt die Studie in aller Deutlichkeit.

Foto: Accenture

Zurück zum Artikel: Arbeitsklima, Erholungsphasen: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter motivieren