Artikel zum Thema "CIO.com" bei CIO.de

Buchtipp der CIO-Redaktion: Martha Heller beschäftigt sich seit mehr als zwölf Jahren mit CIO-Karrieren. Regelmäßig schreibt die Geschäftsführerin einer Executive-Recruiting-Firma für unsere amerikanische Schwesterpublikation CIO.com. » zum Artikel

Fünf Schritte: Wer neue Mitarbeiter in bestehende Projekt-Teams eingliedern will, muss vor allem eines: Reden. CIO.com-Autor Jason Westland hat fünf Ratschläge parat. » zum Artikel

Gepflegtes Äußeres im Bewerbungsgespräch gefragt: Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für neun von zehn Personalern der Knackpunkt im Bewerbungsgespräch. Auch IT-Chefs verlangen ein ordentliches Äußeres. » zum Artikel

Recruiting von Fachkräften: Schlecht ist es beispielsweise, wenn man zu lange nach der Nadel im Heuhaufen sucht oder zu wenig auf Mitarbeiterempfehlungen eingeht. » zum Artikel

Problem mit versteckten Kosten: IT-Führungskräfte hätten gern handfeste Indizien für die angeblichen Vorteile von Privat-IT am Arbeitsplatz. Die sind leider nicht leicht zu bekommen. » zum Artikel

Detailblick, IT-Kenntnisse: Ein guter Projektmanager achtet auf Details, erkennt Probleme und findet Lösungen. Führungsstark treibt er Projekte trotz unterschiedlicher Interessen voran. » zum Artikel

Typische Fehler: Freie IT-Berater werden oft erst dazugerufen, wenn es bereits brennt. Ein Fehler, sagt Michael Chrusch von IT-Experten-Vermittler Signature Consultants. » zum Artikel

Bei SaaS hoffnungslos: Experten raten zu definierten Prozessen für Verhandlungen mit IT-Dienstleistern. Ein Sonderfall ist SaaS: Hier gibt es oft nix herauszuschlagen. » zum Artikel

State of the CIO 2013: Die Studie "State of the CIO 2013" unserer Schwesterpublikation CIO.com gibt Auskunft über Pläne, Projekte, Gehälter und Verweildauer der CIOs. » zum Artikel

Der CIO als General: Cyber-Kriminalität begegnen CIOs wie Generäle, die Bedeutung von Microsoft schwindet: Diese und weitere Thesen stellt unsere Schwesterpublikation CIO.com auf. » zum Artikel

Mit Office 2013 unterwegs in der Cloud: Neben dem neuen User Interface macht vor allem die Verzahnung mit Cloud Computing Office 2013 für Unternehmen zu einer attraktiven Option. Experten von IDC und Forrester Research sparen nicht mit Lob. » zum Artikel

Offshoring-Alternativen : US-Unternehmen diskutieren derzeit, inwiefern sich der IT-Betrieb so weit automatisieren lässt, dass sich das Offshoring der Aufgaben ins Ausland erübrigt. » zum Artikel

Flüssigkeitsschaden: Experten halten Flüssigkeiten für den häufigsten iPhone-Killer. Besonders ärgerlich ist das, weil die Garantie solche Schäden nicht abdeckt. » zum Artikel

Karriere und Jobsuche: Profilseiten bei Xing und Linkedin sind wichtige Anlaufstellen für Recruiter und Arbeitgeber. Das berufliche Aushängeschild lässt sich leicht optimieren. » zum Artikel

Stresstests bestehen: Da hilft auch die beste Vorbereitung nicht: Gewiefte Personalchefs legen es darauf an, Bewerber auf ihre Stressresistenz zu prüfen. Unsere Kollegen von CIO.com haben aufgelistet, mit welchen Stolperfallen Sie beim Vorstellungsgespräch rechnen müssen und wie Sie ihnen entkommen. » zum Artikel

Anzeichen im Unternehmen: Für jeden zweiten Arbeitnehmer käme ein Jobwechsel aus Leidenschaft in Frage. Auch fehlende Entwicklungsmöglichkeiten beschleunigen den Abschied. » zum Artikel

Warnende Anzeichen: Wenn Ihr Anbieter Ferrari fährt und Sie Kia ist das nur ein Grund, den Outsourcing-Vertrag zu überdenken. » zum Artikel

Gegen Depression: Experten vergleichen den Verlust des Jobs mit dem Tod eines nahen Verwandten. Man verliert Halt, ein Stück Identität und finanzielle Sicherheit. Ratschläge, wie Sie trotz der Anstrengungen stabil bleiben. » zum Artikel

Zu anspruchsvoll: Die Wünsche junger IT-Mitarbeiter begeistern die Mehrheit der Führungskräfte laut Adecco wenig. Dennoch bleibt Firmen nichts anderes übrig, als sie zu umwerben. » zum Artikel

Sechs Ratschläge: Wer einen neuen Job sucht, gibt häufig leichtfertig seine persönlichen Daten her. Cyberkriminelle nutzen das aus. Wir zeigen, wie Sie sich wehren. » zum Artikel

Ursachen und Lösungsvorschläge: Ohne Unterstützung der Mitarbeiter und aus dem Management ist womöglich alles umsonst. Wir zeigen häufige Fehler und wie man sie vermeidet. » zum Artikel

3 Erfolgsgeheimnisse: Der CEO einer Software-Firma lässt all seine IT-Experten arbeiten, wo sie wollen. Schon beim Recruiting prüft er, ob die Arbeitsweise zum Bewerber passt. » zum Artikel

Überwachungs-Software beim Mailverkehr: "Ich sollte das was jetzt kommt wirklich nicht schreiben" ist einer dieser Zusätze, mit denen man brisante Mail-Inhalte entkräften möchte. Das Vorhaben geht häufig nach hinten los. So erregt man viel mehr Aufmerksamkeit und macht alles nur schlimmer. Im schlimmsten Fall kommt es zur Kündigung. » zum Artikel

Auswahl und Einführung: CIOs sollten einige Regeln befolgen, damit die Implementierung und der Einsatz von Projektmanagement-Software nicht in der Katastrophe enden. » zum Artikel

Karrierewege ermöglichen: Neue Mitarbeiter zu suchen, ist aufwändig und teuer. CIO Matt Chasen gibt 8 Ratschläge, wie Sie Ihre Mitarbeiter länger im Unternehmen halten. » zum Artikel

Karriere-Tipps für Neueinsteiger: Eine der größten Herausforderungen für Absolventen ist es, den Kommunikationsstil des Chefs zu verstehen. Wer einige Regeln beherzigt, wird das gut schaffen. » zum Artikel

Mitarbeiterführung: ITler mit wenig Berufserfahrung sind häufig hoch motiviert: Trotzdem benötigen sie eine Führungskraft an ihrer Seite, die sie richtig fördert und anleitet. » zum Artikel

Nie mehr als 12 Zeilen: E-Mails sind häufig der falsche Weg für eine Nachricht. Ein Coach verrät, wann man lieber anrufen sollte und erläutert, wie die perfekte E-Mail aussieht. » zum Artikel

Technologie und Organisation: IT-Verantwortliche könnten die wichtigsten Visionäre im Unternehmen sein. Sie sorgen auch dafür, dass die IT trotz Cloud, BYOD und Cyberangriffen sicher bleibt. » zum Artikel

ROI nicht messbar: In vielen Branchen sind genügend Daten für Big-Data-Analysen vorhanden. Zuvor sollten sich Unternehmen aber die vier wichtige Fragen beantworten. » zum Artikel