Artikel zum Thema "Motivation" bei CIO.de

IT-Zukunftsprojekt im Handel: Um dem Margendruck zu mindern, starten Rewe, Metro, Lekkerland, Doego, Landgard, GS1, das Fraunhofer Institut IML und Capgemini ein Projekt. Christoph Windheuser von Capgemini erklärt die Gründe. » zum Artikel

Starthilfe für De-Mail und E-Postbrief: Auf einem neuen Portal werden Anwender zu ihren eigenen Datenhändlern. Dort geben sie Daten frei, sperren sie und fragen bei Unternehmen gespeicherte Daten ab. » zum Artikel

Personal-Risiko-Index: Eine Studie von LMU und Sage untersuchte die Faktoren Motivation, Personalengpass, Loyalität, Austritt und Anpassungsfähigkeit nach Bedeutung für den Betrieb. » zum Artikel

Tipps vom Führungskräfte-Coach: Das Image der IT ist angeschlagen. In Seminaren können die IT-Mitarbeiter lernen, wie sich dies ändern lässt. Theoretisch. In der Praxis braucht es dafür vor allem einen langen Atem. » zum Artikel

Evonik-CIO über IT-Organisation: IT-Organisationen der chemischen Industrie harmonisieren, globalisieren und konsolidieren. Auch Evonik-CIO Jochen Gintzel strebt nach exzellenten Prozessen. » zum Artikel

Banken und Versicherungen: Beim Einsatz von Enterprise 2.0 fehlen der deutschen Finanzbranche Konzepte. Definition, Rollenbeschreibungen, Governance - Nachholbedarf in allen Punkten diagnostiziert zumindest der Frankfurter Berater Plenum. » zum Artikel

Trotz erkannter Vorteile: IT-Chefs im öffentlichen Sektor erwarten von Analyse-Tools bessere Steuerung - und setzen sie doch nicht umfassend ein, so eine Studie von SAS und Uni Potsdam. » zum Artikel

Software prüft Bonus-Programme: Anreizsysteme setzen oft am falschen Punkt an. Ein neues Tool von Hannoveraner Forschern hilft beim Suchen nach geeigneten Leistungskennzahlen für Belohnungen. » zum Artikel

Work-Life-Balance verschwindet: Menschen ziehen keine Linie mehr zwischen Arbeit und Leben, so die Forscher vom Zukunftsinstitut. Sie benennen elf Typen künftiger Arbeiter. » zum Artikel

Wenig Lob von Führungskräften: Mitarbeiter vermissen konstruktives Feedback, Interesse an ihrer Person sowie Förderung und Mitsprachemöglichkeiten. Das ergab eine Gallup-Studie. » zum Artikel

Flexibles Arbeiten: Wenn Mitarbeiter flexibel arbeiten dürfen, profitieren auch die Unternehmen davon, wie eine Vodafone-Umfrage unter englischen Managern und Beschäftigten ergab. » zum Artikel

Checkliste Anbieterauswahl: Die meisten Dokumentenmanagement-Lösungen sind für den Inhouse-Gebrauch gedacht, Cloud spielt noch kaum eine Rolle, wie eine Softselect-Studie ergab. » zum Artikel

Fach- und Führungskräfte: Geld sorgt bei Mitarbeitern zwar für eine Grundzufriedenheit, doch ihre Motivation ziehen sie aus einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer erfüllenden Tätigkeit. » zum Artikel

McKinsey-Analyse: Unrealistische Ziele, Hickhack innerhalb des Top-Managements - es gibt viele Wege, die Motivation der Mitarbeiter zu ruinieren. McKinsey listet vier davon auf. » zum Artikel

Tipps für die Karriere: Vier Headhunter diskutieren auf den IT-Strategietagen, welche Fähigkeiten ein idealer CIO-Kandidat braucht. Gefragt ist weit mehr als klassisches IT-Wissen. » zum Artikel

Erfahrung unwichtig: Weiche Faktoren wie Eigenmotivation, Mut und Begeisterungsfähigkeit unterscheiden hervorragende Mitarbeiter vom Rest. Das zeigt eine Studie von HiTec Consult. » zum Artikel

Sicherheitstrends für 2012: Deutlich mehr Angriffe auf Smartphones und Tablets sowie Spam-Attacken im Umfeld von Sportereignissen: Damit ist laut G-Data im neuen Jahr zu rechnen. » zum Artikel

Vorbehalte und Wünsche: Eine Studie von Robert Half zeigt die unterschiedlichen Denkweisen drei Altersgruppen und gibt drei Tipps zur Mitarbeiterbindung. » zum Artikel

Work-Life-Balance vernachlässigt: Mitarbeiter in Europa sind schlecht motiviert. Ihre Leistung wird zu wenig anerkannt, Karriere-Chancen sind zu schlecht, so Studien von Hays und Aon Hewitt. » zum Artikel

ERP-Trends: CIOs stecken mit ihrem ERP-System oft in einer Zwickmühle: Während das Business flexible Systeme fordert, ist die eingesetzte Software oft hoffnungslos veraltet. » zum Artikel

Fünf Tipps für Social Software: Bei der Einführung von Social Software geht es vor allem um Fragen der Motivation, Hierarchien und das Einbinden diverser Gruppen im Unternehmen. » zum Artikel

Platz 9 Großunternehmen - Markus Bentele, Rheinmetall AG: Dass Unified Communications und Collaboration mehr als nur eine Worthülse in den Prospekten der IT-Hersteller ist, bewies Markus Bentele, Corporate CIO und Corporate CKO bei Rheinmetall, mit dem Projekt Gate2. » zum Artikel

Ratschläge vom Coach: Ein Team zu führen und sich beim Top-Management Gehör zu verschaffen, erfordert unterschiedliche Taktiken. Coach Gudrun Happich sagt, wie CIOs beides gelingt. » zum Artikel

Scrum vs. Wasserfall: Wo Scrum auf traditionelles Projektmanagement trifft, sind Konflikte programmiert. Die Experten Hans-Bernd Kittlaus und Hartmut Herde geben Tipps zur Lösung. » zum Artikel

Forrester-Studie : Freiräume gewähren kostet nichts. Die Studie zeigt zwölf Maßnahmen zur Motivation von IT-Mitarbeitern und prüft sie auf ihr Kosten-Nutzen-Verhältnis. » zum Artikel

Bring your own Device: Beim einen haben mobile Geräte den Netzwerkverkehr reduziert, der andere hat seinen Chef zum iPhone-Support verpflichtet: CIOs berichten ihre ByoD-Erfahrungen. » zum Artikel

Statt Standardisierung : "Bring Your Own Device" kann die IT-Kosten pro Arbeitsplatz laut A.T.-Kearney-Studie um 22 Prozent senken. Rechtliche Unklarheit behindert den Ansatz aber. » zum Artikel

Länder-Ranking: Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich von ihren Chefs schlecht verstanden. Schweizer und österreichische Mitarbeiter arbeiten deutlich engagierter. » zum Artikel

CIO Young Talent Award: Bereits zum zweiten Mal vergaben die WHU - Otto Beisheim School of Management und CIO den Young Talent Award: Die beiden Gewinner Fidelius Kühn, Deutsche Bank, und Patrick Sprint, West LB, stachen über 30 Bewerber aus und haben Anfang September bereits ihr MBA-Studium an der WHU begonnen. » zum Artikel

BSI-Tipps im Überblick: Unternehmen und Anwender sollten sich im Klaren darüber sein, dass Smartphones noch nicht so gut abgesichert werden können wie PCs und Laptops, warnt das BSI. » zum Artikel