Artikel zum Thema "personalwirtschaft" bei CIO.de

SAP-Rollout der Bundeswehr abgeschlossen

Großprojekt beim Heer: SAP-Rollout der Bundeswehr abgeschlossen (Foto: manu - Fotolia.com)
Großprojekt beim Heer: Rund 7900 Beschäftigte der Teilstreitkräfte Heer arbeiten jetzt mit SASPF, so der Name der auf SAP basierenden Systeme der Bundeswehr. » zum Artikel

Personaler verzetteln sich im Administrativen

Fachkräftesuche: Personaler verzetteln sich im Administrativen (Foto: Günter Menzl - Fotolia.com)
Fachkräftesuche: Die unsichere Wirtschaftslage erschwert Firmen die Personalarbeit, zeigt eine Aberdeen-Studie. Vielen gelingt die Fokussierung aufs Anwerben von Talenten nicht. » zum Artikel

Wie sich Mitarbeiter selbst einschätzen

Karriereplanung: Wie sich Mitarbeiter selbst einschätzen (Foto: MEV Verlag)
Karriereplanung: Viele IT-Mitarbeiter halten ihr Business-Verständnis für gut. Doch Personalabteilungen widersprechen der Selbsteinschätzung, wie eine AIIM-Studie ergab. » zum Artikel

Oracle-Kunden wollen nicht zu Fusion wechseln

Forrester-Umfrage: Oracle-Kunden wollen nicht zu Fusion wechseln (Foto: Oracle )
Forrester-Umfrage: Oracle-Anwender wollen nicht auf Middleware Fusion umsteigen. Diese seien noch zu wenig ausgereift. Auch die Lizenz- und Wartungskosten sind ihnen zu teuer. » zum Artikel

Neue Risiken beim Personalmanagement

Laxer Umgang mit Datenschutz: Neue Risiken beim Personalmanagement (Foto: Dustin Lyson - Fotolia.com)
Laxer Umgang mit Datenschutz: HR-Abteilungen unterschätzen neue Datenschutzfragen durch Cloud, Social Media und HR-Tools. Das ergab eine Studie von Bitkom, Kienbaum und FAZ-Institut. » zum Artikel

Fachkräftemangel: Veraltete Suchmethoden

Personal-Risiko-Index: Fachkräftemangel: Veraltete Suchmethoden (Foto: lunamarina - Fotolia.com)
Personal-Risiko-Index: Eine Studie von LMU und Sage untersuchte die Faktoren Motivation, Personalengpass, Loyalität, Austritt und Anpassungsfähigkeit nach Bedeutung für den Betrieb. » zum Artikel


Artikel zum Thema "personalwirtschaft" im IDG-Netzwerk
 

Lösungen für CRM, Personalwirtschaft und Compliance/Sicherheit machen zusammen die Hälfte des Mietsoftwaremarktes aus. Ergänzt wird das Angebot durch Services für Buchhaltung, Dokumenten-Management, Procurement und Collaboration. Die Branchen, die auf SaaS ansprechen, sind in erster Linie die IT-Szene selbst, inanzdienstleister sowie Versorger. Auch Medienkonzerne sind empfänglich für das Thema, während sich Industrieunternehmen, Behörden und der Handel zurückhaltend geben. Gartner erwartet, dass 2011 ein Viertel der verkauften Business-Software im Rahmen von Software-as-a-Service-Angeboten abgesetzt wird.
Lösungen für CRM, Personalwirtschaft und Compliance/Sicherheit machen zusammen die Hälfte des Mietsoftwaremarktes aus. Ergänzt wird das Angebot durch Services für Buchhaltung, Dokumenten-Management, Procurement und Collaboration. Die Branchen, die auf SaaS ansprechen, sind in erster Linie die IT-Sz...
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