Artikel zum Thema "Robert Half Technology" bei CIO.de

Studie von Robert Half: In den USA starten viele IT-Abteilungen mit höheren Budgets ins neue Jahr. Kehrseite laut Robert Half: Der Engpass an IT-Spezialisten verschärft sich weiter. » zum Artikel

Gute Kandidaten erkennen: Der Personaldienstleister Robert Half hat sieben Fragen entwickelt, die Unternehmen IT-Bewerbern stellen sollten. Sie sollen über Standardfragen hinausgehen. » zum Artikel

Fachkräftemangel: Fast 60 Prozent der IT-Chefs suchen Datenbank-Manager. Auch viele Stellen für Netzwerkadministratoren und Virtualisierungexperten sind laut Robert Half offen. » zum Artikel

Was CIOs fordern: Robert Half hat CIOs gefragt, welches Auftreten sie von Bewerbern im Vorstellungsgespräch erwarten. Das Klischee vom IT-Nerd sollten sie keinesfalls erfüllen. » zum Artikel

Auch Externe einbinden: Mobiles Arbeiten ist kein Selbstläufer. Manager und Mitarbeiter müssen Mühe und Zeit in eine erfolgreiche Zusammenarbeit investieren. Robert Half gibt Tipps. » zum Artikel

Fachkräftemangel: Strategien zur Mitarbeiterbindung und Überwindung des Fachkräftemangels werden 2013 die dominierenden Trendthemen sein, so die Personalberater von Robert Half. » zum Artikel

Städte und Löhne im Vergleich: In München verdienen Informatiker am meisten. Und: CTOs bekommen mehr als CIOs. Das haben zumindest die Berater von Robert Half ausgerechnet. » zum Artikel

Argumente für mehr Lohn: Wer lange im selben Unternehmen tätig ist, verdient nicht automatisch mehr Geld. Zumindest in Österreich. In Deutschland sieht das ganz anders aus. » zum Artikel

Händedruck, Notizen, Smalltalk: Recruiter bilden sich oft in den ersten zehn Minuten ihre Meinung über Bewerber. Personaldienstleister Robert Half gibt Tipps, wie man diese Zeit optimal nutzt. » zum Artikel

Arbeitsmoral: Überstunden sollen die Arbeitsmoral heben - das denkt ein Drittel der Führungskräfte. Produktiver werden Firmen laut Robert Half durch Mehrarbeit aber nicht. » zum Artikel

Verzwickte Entscheidungen: Was tun, wenn man im Gespräch das Gefühl hat, nicht ins Team zu passen, oder das Gehalt nachverhandeln möchte? Personalberater Robert Half gibt Ratschläge. » zum Artikel

Führungskräfte als Karriere-Coach: Wollen Unternehmen attraktiv sein für die neue Generation Y, müssen ihre Führungskräfte Coaching-Qualitäten zeigen, so Personaldienstleister Robert Half. » zum Artikel

Ratschläge und Fehler: Wer Zusatz-Aufgaben übernimmt, Jobs schneller erledigt als andere oder Bereiche konsolidiert, sollte dafür mehr Gehalt fordern. Größter Fehler bei solchen Verhandlungen: mit Kündigung drohen. » zum Artikel

Online-Einkauf am Firmen-PC: Private Online-Einkäufe im Büro verbieten die meisten CIOs laut Robert Half nicht mehr. Exzessiver Nutzung allerdings wollen sie mit Kontrollen vorbeugen. » zum Artikel

IT-Karrieren voranbringen: Wer gute IT-Experten halten will, muss sie individuell fördern. Robert Half rät zum Training von Soft Skills und einem Mix aus Einzel- und Teamprojekten. » zum Artikel

Entwickler gesucht: Eine Umfrage von Robert Half unter IT-Chefs zeigt, dass der Fachkräftemangel Deutschland besonders heftig trifft. Ein Grund ist die gute Wirtschaftslage. » zum Artikel

Arbeitgeberwechsel: Knapp ein Drittel aller Beschäftigten lässt sich vom aktuellen Arbeitgeber zum Bleiben bewegen. Ob das klappt, hängt aber vor allem von der Unternehmensgröße ab. » zum Artikel

Übergabe, To-Do-Liste: Ein bis zwei Tage dauert es meist, bis nach dem Urlaub der normale Arbeitsrhythmus wieder gefunden ist. Simple Tricks helfen, den Übergang sanfter zu gestalten. » zum Artikel

Nicht nur deutsche Unternehmen suchen nach Computer-Talenten, auch im High-Tech-Kernland USA sind Experten heiß begehrt. Doch wegen der strengen Einwanderungsgesetze müssen selbst manche Firmengründer das Land verlassen. Die Hightech-Industrie startete eine Protestkampagne. » zum Artikel

Automatisierung, Cloud, Big Data, SSD: Unverändert nimmt die zu speichernde Datenmenge zu. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, die Daten zu managen. IT-Verantwortliche stehen bei der Planung der Storage-Infrastruktur vor vielen Herausforderungen. Experten führender Hersteller erläutern, welche Strategien 2013 wichtig sind. » zum Artikel

Security-Herausforderungen: Mobile Computing, Social-Media-Nutzung und Cloud-Dienste bieten Hackern neue Ziele für Angriffe auf die Firmen-IT. Das Thema Sicherheit steht deshalb im Mittelpunkt der Verantwortlichen. » zum Artikel