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Die Nachrichten von steigenden Arbeitslosenzahlen kann mancher IT-ler getrost überhören. Insbesondere Fachleute aus folgenden neun Bereichen sind laut CIO.com weiterhin gefragt:
1. SAP und .Net
Unser Schwestermagazin schwärmt von den drei magischen Buchstaben, und das gleich zweimal. Erstens geht es um SAP. Bruce Culbert vom Washingtoner Recruiter iSymmetry behauptet, dieses Kürzel im Lebenslauf sei eine Job-Garantie. Ebenfalls stark gefragt sind .Net- und SQL-Programmierer. Es werde immer schwerer, sie zu finden.
2. Help Desk/technischer Support
Nach Einschätzung von Katherine Spencer Lee von der Staffing-Agentur Robert Half Technologie wächst der Bedarf an Fachleuten für Help Desk und technischen Support. Die sollten sich allerdings auf viel Arbeit gefasst machen: Weil Jobs in anderen Bereichen gestrichen werden, müssen weniger Kollegen mehr Arbeit bewältigen. Es rufen also gestresste, überforderte User beim Help Desk an.
Der Ruf nach Projekt-Managern steigt. Die Anforderungen auch. Konkret: In der Krise werden Leute mit profunden IT-Kenntnissen gesucht, die Projekte im Zeit- und unter dem Budgetrahmen umsetzen.
Weil das nicht immer möglich ist, betont Katherine Spencer Lee die kommunikativen Fähigkeiten. Wer klar formulieren kann, warum er ein Projekt auf diese und jene Weise realisiert hat, und warum diese oder jene Ziele erreicht oder nicht erreicht wurden, übersteht schwere Zeiten besser.
4. Netzwerke/Networking
Mit dem Trend zu immer mehr Vernetzung über die Systeme hinweg steigt die Nachfrage nach Networking-Spezialisten. Dabei geht es nicht nur um technische Skills, sondern auch um Kenntnisse in Sicherheit und Datenschutz.
Als Folge der Konsumflaute wollen Unternehmen Vorlieben und Verhalten ihrer Kunden so genau wie möglich kennen. Dafür brauchen sie Business Intelligence und Spezialisten für Data Mining, Data Warehousing und Daten-Management.
Dabei ist es mit dem Beherrschen der Programme alleine nicht getan. Staffing-Agentin Katherine Spencer Lee: "Wir suchen Fachleute, die dem Business auch erklären, warum welche Daten analysiert werden und wie die Ergebnisse zu deuten sind."
6. Security
Ob es die Angst vor Datenklau ist, ob Compliance oder steigendes Bewusstsein - Sicherheitsexperten bleiben gefragt. Unternehmen können diesen Punkt auch in der Krise nicht ignorieren.
7. Web 2.0
Firmen wollen nicht nur den privaten Endverbraucher über das Web ansprechen, sondern nutzen Web 2.0-Tools zunehmend auch im Business-to-Business-Segment. Daher haben Informatiker mit solchen Kenntnissen gute Chancen.
8. Data Center/Virtualisierung
Energie-Kosten zu senken, steht bei vielen Unternehmen im kommenden Jahr oben auf der Agenda. Dabei rücken Rechenzentren in den Fokus. Folglich werden Data Center-Spezialisten gesucht, vor allem solche mit Erfahrung in Server- und Storage-Virtualisierung.
9. Telekommunikation/ Voice over IP (VoIP)
Staffing-Agentin Katherine Spencer Lee beobachtet einen verstärkten Trend zu Unified Communications. Fachleute für die Konvergenz von Telekommunikations- und Computernetzen rennen im neuen Jahr offene Türen ein.