Die Osteuropabank in London wird künftig von einem Briten geführt.
Der deutsche Bewerber Thomas Mirow konnte sich mangels Unterstützung
aus dem eigenen Land nicht durchsetzen. Vermutlich fiel er dem
Euro-Proporz zum Opfer.
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Bewerbung:
Neue Stelle, eigene Gründung oder Interims-Management: Führungskräfte reagieren unterschiedlich, wenn sie ihren Job verlieren. Drei Beispiele.
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IT-Chef der Bene AG gewinnt Award:
Den Titel IT-Manager des Jahres 2012 gewann CIO Leo Hintersteiner von der Bene AG. Zum fünften Mal kürte die österreichische IT-Community ihre Top CIOs.
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Expertenmeinungen:
Bayer-CIO Daniel Hartert prophezeit der E-Mail die gleiche Zukunft wie der Postkutsche. Erste Anzeichen für ein Aussterben liegen vor. Trotzdem Quatsch, sagen die Wettgegner. Die Unternehmens-Mail werde immer beliebter. Ein Reality-Check.
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Premiere bei der Deutschen Post: Erstmals sitzt eine Frau im Vorstand
des Traditionsunternehmens und Dax-Konzerns. Die langjährige
Daimler-Managerin Angela Titzrath trat ihren Posten als neue
Personalchefin an.
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Deutscher Rechenzentrumspreis:
Das Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Der Gewinner 2012 ist das Leibniz-Rechenzentrum. Allerdings: Nur für ein Viertel der IT-Beschaffer ist Energieeffizienz ein sehr wichtiges Kriterium.
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Microsoft Outlook optimieren:
Wer Outlook 2010 einsetzt oder darauf umsteigt, sieht sich mit zahlreichen Neuerungen und Änderungen im Vergleich zu den Vorgängerversionen konfrontiert. Dank der folgenden Kniffe können Sie sich die Arbeit mit Outlook 2010 deutlich erleichtern.
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Jobsuche und Bewerbungsgespräch:
Personaler haben Angst, dass Überqualifizierte schnell wieder kündigen und stellen Sie deshalb oft nicht ein. Fünf Strategien für Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgespräch, mit denen Sie den Job trotzdem bekommen.
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Vergleichswerte recherchieren:
Wer trotz Aufforderung keine Gehaltsvorstellung in Bewerbungen nennt, kegelt sich leicht aus dem Rennen. Experten verraten, wie man das Thema geschickt angeht.
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Nachholbedarf im Mobile Recruiting:
Fresenius, Allianz und ThyssenKrupp gehören zu den Firmen mit den besten Karriere-Seiten, so Potentialpark. Auf Mobil-Kanälen könnten die meisten noch mehr tun.
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E-Mail effizienter nutzen und verwalten:
Egal ob Sie Outlook, Thunderbird oder ein anderes E-Mail-Programm verwenden - es gibt immer Verbesserungspotenzial. Wir stellen die besten Tools für Ihre "Poststelle" vor.
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Top oder Flop:
Nun wissen wir also endlich, was das neue iPad kann. Doch für wen lohnt sich der Kauf? Ist Apple der große Wurf geglückt? Oder enttäuscht das neue iPad von Apple?
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8 peinliche Patzer:
Wer sich richtig daneben benehmen möchte, sollte einen Handyanruf annehmen oder eine SMS schreiben. Careerbuilder gibt drei Tipps für ein erfolgreiches Gespräch.
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Smartphones und Tablets:
Die Hälfte der Tablet- und Smartphone-Anwender verzichtet beruflich und privat auf Passwörter und Virenschutz. Das ergab eine Studie im Auftrag von Computacenter.
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Umgang mit E-Mails:
"Kosten" oder "Absage": Erwähnen Sie diese Begriffe im Betreff von Mails, steigt die Chance auf eine Antwort. Laut Boomerang wirken noch weitere Wörter Wunder.
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Wie Betrüger arbeiten:
Sie bauen Botnetze aus Millionen Rechnern, kaufen im Web über fremde Konten ein und spionieren sogar per Webcam - ein Einblick ins Treiben digitaler Schurken.
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Neue Mitarbeiter finden:
Zu den Recruiting Trends zählen laut der Stellenbörse Monster neben Fachkräftemangel auch Social Media, Mobile Recruiting und Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
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Office-Tipps:
Vieles wird falsch gemacht bei der E-Mail-Nutzung. Die Folgen sind eine sinkende Produktivität und Stress. Doch es gibt einfache Hilfen.
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IT-Strategietage:
Ein Zero-E-Mail-Officer bekämpft bei Atos die Mail-Flut. Mitarbeiter sollen lieber Collaboration-Tools nutzen – oder sich bei einer Tasse Kaffee austauschen.
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Wer IT-Karriere macht:
Stellen Sie ähnliche Anforderungen? Vier CIOs erläutern, nach welchen IT-Experten sie gerade suchen und nennen die Traumqualifikationen für eine offene Stelle.
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Fragwürdig: Lebenslauf als Infografik:
Den Trend zu bunten und grafischen Lebensläufen sehen Karriere-Experten kritisch. Führungskräfte belegten ihre Eignung weiterhin am besten mit Zahlen und Fakten.
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Facebook, Xing, Linkedin & Co.:
86 Prozent der Personalberater recherchieren Bewerber im Internet. Anbieter Reputeer gibt zehn Tipps, wie man seinen Online-Ruf überwacht und verbessert.
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Xing-Profil verbessern :
Wer bei Xing vertreten ist, sollte den Link in seine Bewerbungsunterlagen aufnehmen. Das Profil solle aber nicht überfrachtet werden.
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Berufs- und Privat-Mails trennen:
Zwischen Weihnachten und Neujahr sollen die Mitarbeiter bei Henkel nur im Notfall Mails verschicken. Wir geben Ratschläge, wie die Erholung auch danach anhält.
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Zero-Mail-Policy:
Atos-CEO Breton kündigt öffentlichkeitswirksam an, in den kommenden 18 Monaten E-Mails im Unternehmen abzuschaffen. Die Reaktionen darauf sind unterschiedlich.
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Keine Rückmeldung:
Personaler, die raten, große IT-Projekte aus der Bewerbung zu streichen; Stellen, die es nicht gibt - das ist noch nicht alles: Job-Suchern droht viel Unbill.
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Jobsuche für IT-Manager:
Über Empfehlungen, direkte Ansprache oder Netzwerke wie Linkedin finden IT-Chefs am besten einen neuen Job. Die Bedeutung von Online-Ausschreibungen sinkt.
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Fachjargon von IBM-lern:
Sind Sie ein ergebnisorientierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, flexibel und belastbar? Dann sollten Sie ihre Bewerbung schnell umschreiben.
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Studie zur Kommunikation:
Allem Hype ums Web 2.0 zum Trotz: Laut Umfrage für den Bundesverband Digitale Wirtschaft kommunizieren Deutsche immer noch meist über Telefon und Mail.
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TOP 5 NEWS : STICHWORTVERZEICHNIS
