Artikel zum Thema "Karriere" bei CIO.de

Die 11 wichtigsten Soft Skills

Karriere und Bewerbung: Die 11 wichtigsten Soft Skills (Foto: Rene Schmöl)
Karriere und Bewerbung: Wer in der Karriere weiterkommen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch die so genannten Soft Skills. Darauf achten Personaler bei der Bewerbung. » zum Artikel
  • Karen Funk

Ran an den Job – die besten Karriere-Strategien

Was Personalexperten raten: Ran an den Job – die besten Karriere-Strategien (Foto: RFsole - Fotolia.com)
Was Personalexperten raten: Was müssen Bewerber im Vorstellungsgespräch beachten? Soll die Karriere in Richtung Beratung oder Technik gehen? Welche Weiterbildung ist für den beruflichen Aufstieg wichtig? » zum Artikel
  • Karen Funk

Gutes Mitgliederwachstum bei LinkedIn

Karriere-Netzwerk: Der Xing-Konkurrent LinkedIn erfreut sich weiterhin großer Beliebtheit. Zuletzt zählte das Karriere-Netzwerk weltweit etwa 277 Millionen Mitglieder und damit 18 Millionen mehr als drei Monate zuvor, wie das Unternehmen mitteilt. » zum Artikel

Wechseln Sie nicht zu schnell weiter

Ratgeber Karriere: Wechseln Sie nicht zu schnell weiter (Foto: privat)
Ratgeber Karriere: Eine Leserin möchte ihr Arbeitspensum reduzieren: "Ich arbeite seit 2012 als SAP-BWBeraterin bei einer mittelständischen Consulting-Firma und möchte gerne in Teilzeit gehen. Würden Sie mir raten, dort zu bleiben oder zum Anwender zu wechseln? In den ausgeschriebenen Stellen konnte ich kaum Teilzeitangebote finden." » zum Artikel

Xing nimmt mobile Geräte in den Fokus

Karriere-Netzwerk : Xing nimmt mobile Geräte in den Fokus (Foto: Xing AG)
Karriere-Netzwerk : Das deutsche Karriere-Netzwerk Xing setzt verstärkt auf Smartphones und Tablets. "2014 wird für uns im Zeichen der mobilen Transformation stehen", sagte Xing-Chef Thomas Vollmoeller. » zum Artikel

Wie Schauspieltraining die Karriere fördert

Bühne frei für CIOs: Wie Schauspieltraining die Karriere fördert (Foto: Stefan Häseli)
Bühne frei für CIOs: Der Wechsel zwischen Coach, Motivator und klassischem Boss gelingt mit ein paar Stunden Schauspieltraining besser. Davon ist jedenfalls Stefan Häseli überzeugt, Kabarettist und Führungskräfte-Coach. Seine These: Schauspiel ist eine Methode, mit sich selbst sehr intensiv in Kontakt zu kommen. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

9 vom Aussterben bedrohte IT-Jobs

Karriere-Alternativen: 9 vom Aussterben bedrohte IT-Jobs (Foto: Photo_Ma - Fotolia.com)
Karriere-Alternativen: IT-Experten sagen voraus, welche IT-Jobs nicht überstehen werden. Sie nennen zugleich aber auch aussichtsreiche Entwicklungsmöglichkeiten für diese Tätigkeiten. » zum Artikel
  • Dan Tynan
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Die Top-10-Karriere-Artikel 2013

Essen und Entspannung: Die Top-10-Karriere-Artikel 2013 (Foto: Rene Schmöl)
Essen und Entspannung: Ernährungstipps und Hinweise auf Entspannungsbedarf: Darüber wollten die Nutzer von cio.de im Jahr 2013 mehr lesen. Ein Rückblick auf vielgeklickte Karriere-Texte. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Welche CIOs 2013 gewechselt haben

Karriere-Rückblick: Welche CIOs 2013 gewechselt haben (Foto: Ilan Amith - Fotolia.com)
Karriere-Rückblick: Dickschiffe wie SAP und ThyssenKrupp holten 2013 neue CIOs an Bord, die Drogerie-Kette Müller und die Deutsche Bank ebenso. Ein Rückblick auf ein bewegtes Jahr. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Es gibt ein Leben nach der IT

Franchise-Karriere: Es gibt ein Leben nach der IT (Foto: GIS - Fotolia.com)
Franchise-Karriere: Nach fast 20 Jahren bei Nokia sind die Ex-Manager Ralf Kiwitt und Marcus Jordan heute Unternehmer in der Pflege. Den Firmenwagen haben sie gern gegen eine sinnvolle Tätigkeit getauscht. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Wie Absolventen Karriere machen wollen

Ernst & Young und Randstad: Wie Absolventen Karriere machen wollen (Foto: MEV Verlag)
Ernst & Young und Randstad: Absolventen verstehen heute unter Karriere ganz was anderes als in den Achtziger- und Neunzigerjahren. Randstad und Ernst & Young zeigen, was junge Leute wollen und wie Firmen darauf reagieren. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Selbstverliebtheit begünstigt steile Karriere

Narzissmus: Selbstverliebtheit begünstigt steile Karriere (Foto: Oracle)
Narzissmus: Viele Führungskräfte und Topmanager haben narzisstische Züge - aus gutem Grund. Denn bestimmte Ausformungen des Narzissmus begünstigen eine steile Karriere. Woran man Narzissten erkennt und wie Angestellte am besten mit ihnen umgehen. » zum Artikel
  • Daniel Rettig

Wie IT-Berater Karriere machen

Schneller Aufstieg garantiert: Wie IT-Berater Karriere machen (Foto: nyul - Fotolia.com)
Schneller Aufstieg garantiert: IT-Beratungsunternehmen locken Talente mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten, unbefristeten Verträgen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Neue Recruiting-Trends

Karriere-Websites und Co.: Neue Recruiting-Trends (Foto: vichie81 - Fotolia.com)
Karriere-Websites und Co.: Personaler in Deutschland suchen über Agenturen und interne Empfehlungsprogramme nach hochqualifizierten Fachkräften. Auch Business-Netzwerke werden immer wichtiger, so eine Studie. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.

136.000 IT-Experten vom Umbau betroffen

IT-Karriere 2020: 136.000 IT-Experten vom Umbau betroffen (Foto: WavebreakmediaMicro - Fotolia.com)
IT-Karriere 2020: Eine Studie rechnet vor, dass in den kommenden Jahren 136.000 IT-Experten umschulen, zum Dienstleister wechseln oder sich etwas Neues suchen müssen. Das liegt daran, dass immer mehr CIOs auf Standardlösungen, Cloud und Offshoring setzen. Im Gegenzug steigt der Bedarf für andere IT-Positionen im Unternehmen. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

LinkedIn zieht mehr Mitglieder an

Karriere-Netzwerk: Beim Karriere-Netzwerk LinkedIn boomt das Geschäft. Es hat über ein Drittel Nutzer mehr als vor einem Jahr, der Umsatz stieg noch schneller. Und Chef Jeff Weiner sieht einen potenziellen Markt von mehreren hundert Millionen weiteren Mitgliedern. » zum Artikel

Wie Chefs Frauen unterstützen können

Karriere mit Kind: Wie Chefs Frauen unterstützen können (Foto: vsurkov - Fotolia.com)
Karriere mit Kind: Kommt das Kind, endet für viele Frauen die Karriere. Eine Firmengründerin und Mutter erzählt, dass beides geht: Kind und Karriere. Chefs müssen den Frauen vertrauen - sonst entgeht ihnen großes Potenzial. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.

Kleider machen Karriere

Nur Anzugträger kommen weiter: Kleider machen Karriere (Foto: Yuri Arcurs - Fotolia.com)
Nur Anzugträger kommen weiter: Wer befördert werden will, muss im Büro schick sein, so eine Studie. Das sollten gerade Mittelständler beachten - denn diese vergreifen sich offenbar häufiger bei der Kleiderwahl. » zum Artikel
  • Bettina Dobe
    Bettina Dobe


    Bettina Dobe ist freie Journalistin aus München. Sie hat sich auf Wissenschafts-, Karriere- und Social Media-Themen spezialisiert. Sie arbeitet für zahlreiche Zeitungen und Zeitschriften in Deutschland.

IT-Dienstleister stellen sich auf Generation Y ein

Flexiblere Arbeitszeit, transparentere Karriere: IT-Dienstleister stellen sich auf Generation Y ein (Foto: cirquedesprit - Fotolia.com)
Flexiblere Arbeitszeit, transparentere Karriere: Digital Natives kommunizieren anders, und wollen auch anders arbeiten, mit mehr Freiraum. Wir haben bei zwei IT-Dienstleister nachgefragt, ob und wie sie sich auf die Bedürfnisse der Generation Y einstellen. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Beschleunigt der Doktortitel die Karriere?

Karrierewege von CIOs: Beschleunigt der Doktortitel die Karriere? (Foto: styleuneed - Fotolia.com)
Karrierewege von CIOs: Eine Promotion in Informatik beschleunigt selten die Karriere. Doch in einigen Branchen und Anwendungsgebieten kann der Doktortitel Pluspunkte bringen. » zum Artikel
  • Ingrid Weidner

Langeweile kann Karriere fördern

Schöne Öde: Langeweile kann Karriere fördern (Foto: MEV Verlag)
Schöne Öde: Jeder kennt sie, niemand mag sie – Langeweile. Und sie kann mitunter sogar gefährlich werden. Doch Studien zeigen: Langeweile macht auch kreativ und kann somit die Karriere fördern. » zum Artikel
  • Daniel Rettig

Hilfe, mein Chef ist wahnsinnig!

Ratschläge vom Karriere-Coach: Hilfe, mein Chef ist wahnsinnig! (Foto: MEV Verlag)
Ratschläge vom Karriere-Coach: Der Wahnsinn regiert in jedem dritten deutschen Unternehmen, sagt Karriere-Coach Martin Wehrle. Er kennt die Warnsignale - und rät den Irrsinns-Opfern zur Flucht. » zum Artikel
  • Kolja Kröger

Karriere, aber nicht um jeden Preis

Was Studenten erwarten: Karriere, aber nicht um jeden Preis (Foto: Demandware)
Was Studenten erwarten: Die junge Generation möchte im Berufsleben Verantwortung übernehmen, aber karrierefixiert ist sie nicht. Wichtiger als das gute Gehalt sind Familie, Freunde, Selbstverwirklichung, persönliche Freiheit und Work-Life-Balance. » zum Artikel
  • Andrea König
    Andrea König


    Andrea König lebt als freie Journalistin in Hamburg. Arbeiten von ihr wurden unter anderem in der Süddeutschen Zeitung und im Focus veröffentlicht, seit 2008 schreibt sie auch für CIO. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit für die Redaktion sind Themen rund um Karriere, soziale Netzwerke, die Zukunft der Arbeit und Buchtipps für Manager.

Die schrägsten Fragen in Bewerbungsgesprächen

CIO-Karriere: Die schrägsten Fragen in Bewerbungsgesprächen (Foto: MEV Verlag)
CIO-Karriere: Wer sich als CIO bewirbt, sollte wissen, welcher Superheld er gern wäre - und wie eine Computer-Maus funktioniert. » zum Artikel
  • Nicolas Zeitler

Bewerbung: Schaumschläger sind oft im Vorteil

Vorstellungsgespräch: Bewerbung: Schaumschläger sind oft im Vorteil (Foto: John - Fotolia.com)
Vorstellungsgespräch: Wer sich im Vorstellungsgespräch nur auf seine fachliche Qualifikation verlässt und tief stapelt, hat oft schon verloren. » zum Artikel
  • Madeleine Leitner

7 Zeichen, dass es Zeit für einen Karriere-Coach ist

Worauf IT-ler bei der Auswahl eines Coaches achten sollten: 7 Zeichen, dass es Zeit für einen Karriere-Coach ist (Foto: MEV Verlag)
Worauf IT-ler bei der Auswahl eines Coaches achten sollten: Wer trotz aller Anstrengung beruflich auf der Stelle tritt, dem kann ein Coaching helfen. Ratschläge, wie man einen passenden Coach findet und welche Punkte man im Vorfeld klären sollte. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Vorstände sind keine Monster

Interview mit Nikolas Gebhard: Vorstände sind keine Monster (Foto: UVK Verlagsgesellschaft mbH)
Interview mit Nikolas Gebhard: Spitzenmanager sollten stärker über die eigene Verantwortung diskutieren - sonst drohen sie abzustumpfen, sagt Nikolas Gebhard. Der Soziologe hat viele Konzernlenker interviewt und auch ernüchternde Auskünfte erhalten. » zum Artikel
  • Martin Dowideit

Sieben Karrieren für IT-Aussteiger

Erfolg zwischen Kunst und toten Hunden: Sieben Karrieren für IT-Aussteiger (Foto: MEV Verlag)
Erfolg zwischen Kunst und toten Hunden: Die Meier aus der Buchhaltung ruft zum fünften Mal an, weil sie eine Mail nicht aufkriegt, und der Huber aus dem Controlling droht ständig mit dem Rotstift - manchmal könnte man als CIO einfach alles hinschmeißen. Sollte man auch, rät Joanne Dustin. Sie kennt Ex-CIOs, die heute glücklich sind - alles, was sie brauchten, war ein toter Hund, die Liebe zur Musik oder ein Kuchenrezept. » zum Artikel
  • Christiane Pütter
    Christiane Pütter


    Christiane Pütter ist Journalistin aus München. Sie schreibt über IT, Business und Wissenschaft. Zu ihren Auftraggebern zählen neben CIO und Computerwoche mehrere Corporate-Publishing-Magazine, vor allem im Bereich Banken/Versicherungen.

Aufsichtsräten fehlt Digital-Know-how

Digitale Transformation: Aufsichtsräten fehlt Digital-Know-how (Foto: ra2studio, Shutterstock.com)
Digitale Transformation: Das Korn/Ferry Institute diagnostiziert hier einen akuten IT-Wissensmangel in Aufsichtsräten. Ein Problem: Es gibt auch nur wenige qualifizierte Kandidaten. » zum Artikel
  • Werner Kurzlechner
    Werner Kurzlechner

    Werner Kurzlechner lebt als freier Journalist in Berlin. Schwerpunktmäßig kümmert er sich um die Themenfelder BI und IT-Projekte. Neben CIO war und ist der Wirtschaftshistoriker für CFOWorld sowie Fachmagazine und Tageszeitungen jenseits der IT-Welt tätig.


7 Tipps für Ihr Job-Profil in Netzwerken

Xing, Facebook, Linkedin: 7 Tipps für Ihr Job-Profil in Netzwerken (Foto: MEV Verlag)
Xing, Facebook, Linkedin: Profile in Social Networks sollten für Google optimiert sein. Dieser und sechs weitere Ratschläge, um bei surfenden Personalern einen guten Eindruck zu machen. » zum Artikel
  • Nicolas Zeitler


Artikel zum Thema "Karriere" im IDG-Netzwerk
 

SAP-Experten, die an die Spitze eines Unternehmens streben, sollten mindestens alle drei Jahre einen Karrieresprung einplanen und in Geschäftsbereiche mit engem Kundenkontakt wechseln. Dazu rät Personalberater Frank Rechsteiner.
Ob als Führungskraft, Fachexperte oder Projektleiter, Aufstieg in der IT hat unterschiedliche Gesichter. Gemeinsam ist allen Wegen, dass die IT-Experten ihre Entwicklungschancen selbst einfordern müssen.
Wer in der Karriere weiterkommen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch die so genannten Soft Skills. Darauf achten Personaler bei der Bewerbung.