Organisation und Geschäftsmodelle: Wie sich E.ON agil aufstellt

Künftig wird es weniger klassische Führungskräfte alter Prägung geben, andere Anforderungen verlangen andere Fähigkeiten," sagt Martin Endress, SVP Digital bei E.ON Deutschland, voraus.

Foto: E.ON

Zurück zum Artikel: Organisation und Geschäftsmodelle: Wie sich E.ON agil aufstellt