Artikel zum Thema "Bewerbungsgespräch" bei CIO.de

Patzer ausbügeln: Egal, wie gut man sich vorbereitet, jedes Vorstellungsgespräch kann daneben gehen. Wir verraten Ihnen, wie Sie damit umgehen können. » zum Artikel

Händedruck, Notizen, Smalltalk: Recruiter bilden sich oft in den ersten zehn Minuten ihre Meinung über Bewerber. Personaldienstleister Robert Half gibt Tipps, wie man diese Zeit optimal nutzt. » zum Artikel

4 Phasen vorbereiten: Wer ein Vorstellungsgespräch übers Internet plant, sollte vorher üben, per Webcam Blickkontakt zu halten, und einen hellen, aufgeräumten Hintergrund wählen. » zum Artikel

Bewerbungsgespräch: Lebenslauf, Anschreiben, Bewerbungsgespräch – alles kein Problem. Doch beim Assessment-Center schrecken viele Bewerber zurück. Wer sich mit dem Auswahlverfahren schwer tut und welche Konsequenzen Unternehmen daraus ziehen müssen. » zum Artikel

Was Bewerber beim Jobwechsel wissen müssen: Als Bewerber müssen Sie vorbereitet ins Vorstellungsgespräch gehen. Können Sie Standardfragen wie "Warum sollen wir gerade Sie einstellen?" souverän beantworten? Dieser Schnellüberblick bietet die wichtigsten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung. » zum Artikel

Gepflegtes Äußeres im Bewerbungsgespräch gefragt: Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für neun von zehn Personalern der Knackpunkt im Bewerbungsgespräch. Auch IT-Chefs verlangen ein ordentliches Äußeres. » zum Artikel

Ratschläge für Bewerber: Bei der Jobsuche sollte man sich auch mit eigenen Fragen ein Bild vom möglichen neuen Arbeitgeber machen. Das schafft eine bessere Entscheidungsgrundlage. » zum Artikel

Vermeidbare Pannen: Personaler berichten von unglaublichen Situationen. Kandidaten melden sich während des Gesprächs per Handy beim Arbeitgeber krank oder leeren den Süßigkeitenteller. » zum Artikel

Recruiting von Fachkräften: Schlecht ist es beispielsweise, wenn man zu lange nach der Nadel im Heuhaufen sucht oder zu wenig auf Mitarbeiterempfehlungen eingeht. » zum Artikel

Personalabteilung spielt Roulette: Haben Personaler schon einige sehr gute Kandidaten gesehen, verteilen sie schlechtere Bewertungen für die nachfolgenden. Das gab eine wissenschaftliche Studie. » zum Artikel

8 Tipps für Fragen: Personaldienstleister OfficeTeam fragte HR-Experten, welche ungewöhnlichen und überraschenden Fragen ihnen bei Vorstellungsgesprächen begegnet sind. » zum Artikel

Lebenslauf retten: Wer im Lebenslauf viele Stationen von kurzer Dauer listet, outet sich schnell als Job-Hopper. Solche Mappen fliegen beim ersten Sichten raus, mahnen Experten. Wir sagen, wie das nicht passiert. » zum Artikel

Dokumentieren hilft: Manchmal klappt die Zusammenarbeit mit dem Chef einfach nicht. Wie sich wirksam gegensteuern lässt, schildert Lynne Sarikas von der Northeastern University. » zum Artikel

Worauf es bei Bewerbungen ankommt: Bewerbungsexperte Greg Schaffer hat für unsere US-Schwesterpublikation Computerworld sechs typische Bewerbungsfehler von ITlern zusammengestellt und kommentiert. » zum Artikel

Verzwickte Entscheidungen: Was tun, wenn man im Gespräch das Gefühl hat, nicht ins Team zu passen, oder das Gehalt nachverhandeln möchte? Personalberater Robert Half gibt Ratschläge. » zum Artikel

Sechs Ratschläge: Wer einen neuen Job sucht, gibt häufig leichtfertig seine persönlichen Daten her. Cyberkriminelle nutzen das aus. Wir zeigen, wie Sie sich wehren. » zum Artikel

Recruiting ändern: Viele Unternehmen bekommen nicht genug Bewerbungen auf Schlüsselpositionen. Sie sollten neue Talente durch Trainings und Mentoren qualifizieren, rät Manpower. » zum Artikel

Typische Fehler: Freie IT-Berater werden oft erst dazugerufen, wenn es bereits brennt. Ein Fehler, sagt Michael Chrusch von IT-Experten-Vermittler Signature Consultants. » zum Artikel

Was CIOs fordern: Robert Half hat CIOs gefragt, welches Auftreten sie von Bewerbern im Vorstellungsgespräch erwarten. Das Klischee vom IT-Nerd sollten sie keinesfalls erfüllen. » zum Artikel

Verhalten im sozialen Netzwerk: Jeder Fünfte ist auf Facebook mit dem Chef befreundet. Und mehr als die Hälfte gewährt Kollegen den Blick auf sämtliche Inhalte ihrer Timeline. » zum Artikel

Studie bestätigt Klischees: Menschen mit IT-Beruf sind sehr introvertiert. Das bestätigt eine Studie von Uni Bremen und Parship, so Christiane Schnabel von der Partnerbörse im Interview. » zum Artikel

Führungspersönlichkeiten: Inspirierende Kollegen und vielseitige Aufgaben sind Talenten wichtiger als das Gehalt. Bei jedem Zweiten entscheidet die Qualität des Bewerbungsgesprächs. » zum Artikel

Wie Gates und Zuckerberg: Ratschläge für leise Menschen von der Buchautorin Sylvia Löhken für die Karriere, Bewerbungen, Verhalten in Meetings und Mitarbeiterführung für leise Menschen. » zum Artikel

Online-Bewerbung: Eine Online-Bewerbung muss häufig erst einmal vor der Recruiting-Software bestehen, bis sie von einem Personaler angesehen wird. Wir geben Tipps für einen erfolgreichen Marsch zum Bewerbungsgespräch. » zum Artikel

Sapphire 2012 Madrid: Die Renovierung des eigenen Software-Portfolios ist für SAP eine Gratwanderung. Der Konzern ist gefordert, rund um die Cloud, wachsende Datenberge, Mobile und Social Innovationen zu präsentieren, darf aber nicht den Anschluss an seine Kunden verlieren. Die sind schon froh, wenn sie ihre SAP-Systeme im Griff haben. » zum Artikel

Bewerbung: Neue Stelle, eigene Gründung oder Interims-Management: Führungskräfte reagieren unterschiedlich, wenn sie ihren Job verlieren. Drei Beispiele. » zum Artikel