Social Networks Jahrelang war die Rollenverteilung im Prinzip klar: Xing der Adressspeicher, Facebook das Eventportal. Ein nachlassendes Interesse an Social Networks könnte vor allem Xing ...
» zum Artikel Karriere und Jobsuche Profilseiten bei Xing und Linkedin sind wichtige Anlaufstellen für Recruiter und Arbeitgeber. Das berufliche Aushängeschild lässt sich leicht optimieren.
» zum Artikel Die richtige Form finden Ein Recruting bei Xing kann schnell in einem Wettbewerbsverstoß enden, wenn der gute Ton nicht eingehalten wird. Diplom-Wirtschaftsjurist Martin Rätze nennt Einzelheiten.
» zum Artikel Bessere Einarbeitung Die Xing AG ist in zehn Jahren auf rund 490 Mitarbeiter gewachsen. Damit sich die organisatorischen Strukturen mitentwickeln, definierten die Personalverantwortlichen interne ...
» zum Artikel Twitter unbedeutend Führungskräfte sind beruflich aktiver in sozialen Netzwerken als privat. Wichtigste Plattformen sind Xing und Linkedin, so die Personalberatung Lab & Company.
» zum Artikel Erfolg im Beruf nicht messbar Die Mehrheit der IT-Experten beurteilt den Stellenwert von Social Media als gering bis unbedeutend. Trotzdem haben die meisten laut Softguide dort ein Profil.
» zum Artikel Business-Netzwerk Das Business-Kontakte-Netzwerk Xing gewinnt rasant an Mitgliedern. Das Geschäft mit Premium-Accounts und e-Recruiting sorgt zudem für klingelnde Kassen.
» zum Artikel Jobsuche über soziale Netzwerke Schon beim Bewerben vernetzen sich junge Fachkräfte gezielt mit Personalern und Mitarbeitern beim Wunscharbeitgeber. Firmen zwingt das mehr Glaubwürdigkeit auf.
» zum Artikel Xing-Profil verbessern Wer bei Xing vertreten ist, sollte den Link in seine Bewerbungsunterlagen aufnehmen. Das Profil solle aber nicht überfrachtet werden.
» zum Artikel Privat Facebook, im Job Xing Berufliches und Privates in sozialen Netzwerken sollten getrennt bleiben, rät das Karriereportal Monster. Welcher Kontakt was sehen kann, lässt sich prüfen.
» zum Artikel Neues Datenbanksystem Steigende Nutzerzahlen ließ Xing mit dem bisherigen Datenbanksystem an Grenzen stoßen. Eine In-Memory-Lösung beschleunigt nun Reports und ermöglicht neue Analysen.
» zum Artikel Stellensuche IT-Profis auf Jobsuche und Personaler finden im Web 2.0 einfach nicht zusammen. Erfolg haben dort nur die wenigsten Bewerbungen, Personaler schauen nicht rein.
» zum Artikel Google, Facebook, Xing Nicht alle peinlichen Fotos und beleidigenden Posts lassen sich wieder aus dem Netz tilgen. Tipps, wie Sie trotz allem Ihre gute Online-Reputation verteidigen.
» zum Artikel Xing, Twitter, Facebook Fast alle Chefs finden Twitter, Xing und Co. wichtig, doch jeder dritte kennt sich kaum aus. Der Einstieg in soziale Netze gilt laut SID-Studie als aufwändig.
» zum Artikel Recruiting-Trends 2011 Rund ein Fünftel der Top-1000-Unternehmen in Deutschland informiert sich bei Xing über Kandidaten. Dagegen ist die Nutzung von Facebook, Twitter & Co. noch recht verhalten.
» zum Artikel E-Recruiting Firmen nutzen zur Mitarbeitersuche verstärkt Online-Communities. Häufiger als voriges Jahr stellen sie in Facebook oder Xing freie Stellen ein.
» zum Artikel Stationen AOL, Hansenet, Telefónica O2 Jens Pape kommt im März als Chief Technology Officer zur Xing AG. Sein Vorgänger Michael Otto hört auf, um ein Unternehmen zu gründen.
» zum Artikel Worthülsen meiden Worte wie "innovativ" und "dynamisch" haben im Xing-Profil nichts zu suchen. Beschreiben Sie lieber konkret, was Sie können und was andere davon haben.
» zum Artikel Ratschläge für Xing, Facebook & Co. In kleinen Fachforen erreichen Firmen ihr Publikum oft besser als in den großen Netzwerken. Web 2.0 nach dem Gießkannenprinzip scheitert laut dem neuen Bitkom-Leitfaden .
» zum Artikel Scorecard mit 100 KPIs Dauerte eine Monatsauswertung bisher sechs Stunden unter Volllast, so braucht jetzt das neue Business-Intelligence-System dafür weniger als 10 Minuten, ohne die Auslastungsgrenze ...
» zum Artikel Xing, Facebook Wer sich im Internet richtig präsentiert, erhöht seinen Marktwert und erhält neue Karriere-Chancen. Personal-Branding-Experte Dan Schawbel gibt Tipps.
» zum Artikel Facebook, Skype, Xing & Co. 44 Prozent der heutigen Studenten wollen am Arbeitsplatz nicht auf Facebook verzichten. Insbesondere angehende Techniker haben hohe Erwartungen an ihre künftige Arbeitsumgebung.
» zum Artikel ITler und Social Media im Unternehmen In einer Umfrage unter ITlern gehen 75 Prozent davon aus, dass Social Media Aktivitäten in Unternehmen zunehmen. Niemand rechnet mit einem Rückgang oder Wegfall.
» zum Artikel Neue Kundenakquise Immer mehr Unternehmen weltweit nutzen einer aktuellen Umfrage zufolge soziale Netzwerke, um neue Kunden zu gewinnen. Kleinere Betriebe sind dabei erfolgreicher als mittelständische ...
» zum Artikel Xing, Facebook, Linkedin Profile in Social Networks sollten für Google optimiert sein. Dieser und sechs weitere Ratschläge, um bei surfenden Personalern einen guten Eindruck zu machen.
» zum Artikel Xing, CIO-Netzwerk, Linkedin Eine Umfrage unter unseren Lesern ergab: Nur elf Prozent haben kein Profil in einem sozialen Netzwerk, die übrigen sind ein- oder mehrfach registriert. Berufliche Kontaktpflege ...
» zum Artikel Web-2.0-Knigge Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) hat einen Leitfaden mit zehn Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Web 2.0-Technologien im Unternehmen veröffentlicht. Die ...
» zum Artikel Xing, Linkedin, Facebook Immer mehr Mitarbeiter nutzen das Social Web - beruflich und privat. Strenge Regeln helfen da weniger, als flexible Richtlinien, meint IDC-Geschäftsführer Wafa Moussavi-Amin.
» zum Artikel Web 2.0 im Unternehmen Web 2.0-Anwendungen erfreuen sich auch im Business immer größere Beliebtheit. Allerdings wissen die wenigsten Benutzer in Firmen von den Gefahren, die mit den interaktiven ...
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