Mit dem Begriff "Jobsuche" werden alle Suchprozesse verbunden, die ein Arbeitnehmer unternimmt, bis er einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat. Bei der Suche nach einer Anstellung wird vorrangig auf offene Stellenausschreibungen geantwortet. Ob eine Jobsuche erfolgreich ist, hängt im Einzelfall von der Bereitschaft des Arbeitgebers ab. Nicht erfüllte Gehaltsvorstellungen auf Arbeitnehmerseite führen regelmäßig zu einer Ablehnung von Job-Angeboten. Die Jobsuche wird entweder selbstständig vom Arbeitnehmer durchgeführt oder durch einen Vermittler. Bei hochqualifiziertem Personal erhalten Headhunter von Arbeitgebern eine Prämie für die Vermittlung einer passenden Arbeitskraft.
Wer sich richtig daneben benehmen möchte, sollte einen Handyanruf annehmen oder eine SMS schreiben. Careerbuilder gibt drei Tipps für ein erfolgreiches… mehr
Wer nicht dem gängigen Bewerberideal entspricht, hat es am Arbeitsmarkt schwer. Abhilfe schafft der Zielgruppenbrief, der auch Kandidaten mit ungewöhnlichem… mehr
Fachkräftemangel hin oder her – die Jobsuche kann auch für Informatiker zu einem sehr langwierigen und unangenehmen Prozess werden. Manch einem mag es so… mehr
Dank des Internets und vor allem sozialer Netzwerke kann man sich deutlich leichter vermarkten als früher. Doch Vorsicht: Dabei gilt es einiges zu beachten. mehr
Was ist zu tun, wenn der Chef eine Freundschaftsanfrage bei Facebook schickt? Arbeitsrechtler Wedde erklärt, wie man sich bei Social Media verhält, ohne die… mehr
Eine erfolgreiche IT-Karriere beginnt mit einer Strategie, die eine Analyse der potenziellen Unternehmen, IT-Berufe, Gehälter oder Weiterbildungsmöglichkeiten… mehr
Versierte Personalberater helfen nicht nur, einen besseren neuen Job zu finden, sie navigieren ihr Klientel auch durch die Höhen und Tiefen von Karrieren. Zum… mehr
"Fachkräfteeinwanderungsgesetz" - wer zum Arbeiten nach Deutschland kommen will, sollte wissen, was sich hinter diesem Bandwurmwort verbirgt. Für… mehr
Viele Jobsuchende machen ihre Entscheidungen auch von den Kommentaren in Bewertungsportalen abhängig. Dabei wissen sie durchaus, dass negative Urteile oft von… mehr
Recruiter bilden sich oft in den ersten zehn Minuten ihre Meinung über Bewerber. Personaldienstleister Robert Half gibt Tipps, wie man diese Zeit optimal nutzt. mehr
Bewerbungsexperte Jürgen Hesse erklärt, wie man mit schlechten Arbeitszeugnissen umgehen sollte, was Traumprinzen mit der Jobsuche zu tun haben und warum ein… mehr
